specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów; utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami rekrutacyjnymi; tworzenie aktualnej bazy kandydatów; śledzenie rynku pracy; zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; sporządzanie analiz...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Twój zakres obowiązków Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów; Wstępna analiza i selekcja CV; Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej; Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla 6 oddziałów firmy;...
Twój zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w Firmie; Współpraca z managerami w zakresie rekrutacji i działań rozwojowych dla Pracowników; Współtworzenie i prowadzenie projektów szkoleniowych i rozwojowych w Firmie; Współpraca z firmami zewnętrznymi w...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: Utrzymanie i rozwój kultury korporacyjnej i marki pracodawcy; Rekrutacja pracowników medycznych: lekarz, pielęgniarka, inny personel: administrator, sprzątaczka, przetwarzanie przychodzących CV; Publikacja ofert pracy Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena cech...
Osoba na stanowisku Konsultant ds. Sprzedaży Usług Rekrutacyjnych i Rekrutacji: Budowania i utrzymania relacji z Klientami NES. Proces ten wymaga wnikliwej analizy profilu działalności firmy, poznania kultury organizacyjnej klienta, zaangażowania w budowanie długofalowej relacji z...
wyszukiwanie kandydatów na specjalistyczne stanowiska pracy wsparciem rekruterów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze; tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę; nawiązywanie kontaktu i budowanie pozytywnej relacji z kandydatami; wprowadzanie CV...
prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
Twoje obowiązki: prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, magazynowe itp. udział w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich; wsparcie Managerów w kwestiach organizacji spotkań/rozmów z Kandydatami; aktywne działania headhuntingowe w kontekście rekrutacji specjalistycznych;...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności: Rekrutacja i selekcja personelu do wewnętrznych struktur organizacji przy wykorzystaniu odpowiednich metod rekrutacyjnych; Opracowanie i implementacja strategicznych działań związanych z...
As Talent Attraction Specialist you will be part of team which is responsible for planning and implementing high quality recruitment process in Nokia Poland. You will be responsible for managing local recruitment processes, cooperating with business and global teams to deliver best-in-class service delivery.
Your tasks and duties will include:
managing candidates in recruitment processes,
taking care of recruitment administration,
direct cooperation with hiring managers,
seeking new ways to recruit candidates,
keeping up with changes on the market,
participating in recruitment/EB projects,
providing excellent standards of candidate and hiring manager experience,
verification of candidates’ competences and building long-term relationships.
To succeed in this role, you need to be an open-minded, ability to work under pressure, flexible professional with good organization skills.
Our expectations:
Master’s or Bachelor’s degree of Human Resources, Psychology or equivalent education,
at least 2 years’ in-house recruitment or recruitment administration,
knowledge of sourcing channels and recruitment methods,
experience with any applicant tracking system,
very good operational and organizational skills,
proactive “can-do” attitude,
open-minded and out-of-box thinking,
very good communication in English (both written and spoken).
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Opis stanowiska: aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów; utrzymywanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia; nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z firmami rekrutacyjnymi; tworzenie aktualnej bazy kandydatów; śledzenie rynku pracy; zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; sporządzanie analiz...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. HR, która będzie wspierać nasz zespół HR w realizacji zadań związanych z rekrutacją, selekcją kandydatów, zarządzaniem personelem oraz innymi aspektami działalności HR. Jeśli jesteś osobą pełną energii i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Twój zakres obowiązków Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów; Wstępna analiza i selekcja CV; Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej; Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla 6 oddziałów firmy;...
Twój zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w Firmie; Współpraca z managerami w zakresie rekrutacji i działań rozwojowych dla Pracowników; Współtworzenie i prowadzenie projektów szkoleniowych i rozwojowych w Firmie; Współpraca z firmami zewnętrznymi w...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: Utrzymanie i rozwój kultury korporacyjnej i marki pracodawcy; Rekrutacja pracowników medycznych: lekarz, pielęgniarka, inny personel: administrator, sprzątaczka, przetwarzanie przychodzących CV; Publikacja ofert pracy Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena cech...
Osoba na stanowisku Konsultant ds. Sprzedaży Usług Rekrutacyjnych i Rekrutacji: Budowania i utrzymania relacji z Klientami NES. Proces ten wymaga wnikliwej analizy profilu działalności firmy, poznania kultury organizacyjnej klienta, zaangażowania w budowanie długofalowej relacji z...
wyszukiwanie kandydatów na specjalistyczne stanowiska pracy wsparciem rekruterów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze; tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń o pracę; nawiązywanie kontaktu i budowanie pozytywnej relacji z kandydatami; wprowadzanie CV...
prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
Twoje obowiązki: prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, magazynowe itp. udział w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich; wsparcie Managerów w kwestiach organizacji spotkań/rozmów z Kandydatami; aktywne działania headhuntingowe w kontekście rekrutacji specjalistycznych;...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności: Rekrutacja i selekcja personelu do wewnętrznych struktur organizacji przy wykorzystaniu odpowiednich metod rekrutacyjnych; Opracowanie i implementacja strategicznych działań związanych z...