Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

Team Leader (HR) with German

Advisory Group TEST Human Resources
Katowice
praca stacjonarna
3483 dni temu

Dla naszego Klienta, brytyjskiej firmy świadczącej usługi księgowe, audytowe i doradcze, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Team Leader (HR) with German
Katowice
Nr ref.: 6113

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 2 lata)
  • Doświadczenie w obszarze rekrutacji/ szkoleń (minimum 3 lata)
  • Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego w stopniu minimum B2
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie, Ekonomia, Prawo, Socjologia lub Psychologia)
  • Doświadczenie w kontakcie z klientem
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne
  • Praktyczna znajomość MS Excel
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Entuzjastyczne nastawienie do poszerzania wiedzy i przejmowania nowych obowiązków

Obowiązki:

  • Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz szkoleniowymi dla klienta
  • Migracja procesów związanych z Human Resources
  • Koordynowanie pracy kilkunastoosobowego zespołu
  • Kontrolowanie budżetów oraz wskaźników biznesowych przydzielonych zespołowi
  • Kontakt z klientem wewnętrznym
  • Zapewnienie wysokiej jakości usług dostarczanych do klientów

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie działającej w międzynarodowym środowisku pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie za znajomość języka niemieckiego
  • Pakiet kompleksowych szkoleń wdrożeniowych
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach specjalistycznych oraz rozwijających poszczególne kompetencje
  • Możliwość uczestnictwa w programie szkoleniowym dla zarządzających zespołami
  • Możliwość uczestnictwa w procesie tworzenia własnej ścieżki rozwoju
  • Możliwość codziennego wykorzystywania języków obcych
  • Dodatkowe benefity: opieka medyczna, pakiet kafeteryjny – możliwość skorzystania m. in. z oferty Multisport Benefits Card
  • Możliwość uzyskania dodatkowego bonusu pieniężnego zależnie od wyników w pracy oraz za polecenie znajomych do pracy u nas
  • Pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze ze strefą chillout i play room

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...