CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS jest światowym liderem kompleksowych rozwiązań optycznych dla przemysłu telekomunikacyjnego. Corning OC jest częścią Corning Incorporated, które istnieje od 1851 roku, z siedzibą główną w mieście Corning, New York. Corning Incorporated zatrudnia ponad 50.000 pracowników, posiada ponad 100 fabryk i biur na całym świecie.
W listopadzie 2018 roku CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS Polska zajął I miejsce w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” oraz został wpisany na Złotą Listę Pracodawców przez Państwową Inspekcję Pracy.
Lokalizacja: Stryków, 30 minut z centrum Łodzi - dojeżdża do nas autobus miejski linii 60C.
Obecnie do naszego zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:
JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:
- Zarządzanie grupą operatorów i administrowanie czasem pracy
- Nadzorowanie procesów produkcyjnych
- Podnoszenie odpowiedzialności za wyniki jakościowe i wydajnościowe zespołu
- Motywowanie i podnoszenie efektywności zespołu
- Dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz przestrzeganie instrukcji, przepisów i procedur
- Realizacja planu produkcji zgodnie z harmonogramem i wymaganiami logistycznymi
- Proaktywne reagowanie na codzienny bieg wydarzeń w miejscu pracy
- Analiza i raportowanie wyników produkcyjnych
- Rekomendowanie rozwiązań wspierających strategię operacyjną
CZEGO OCZEKUJEMY:
- Wykształcenia minimum średniego
- Znajomości zagadnień LEAN Manufacturing (TPM, Kaizen)
- Rozwiniętych zdolności przywódczych, organizacyjnych i komunikacyjnych
- Umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu
- Umiejętności korzystania z systemu SAP, aplikacji biurowych
- Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
CO ZYSKUJESZ:
- Bezpłatny transport dla pracowników z Łodzi, Aleksandrowa Łódzkiego, Zgierza, Ozorkowa, Koluszek, Brzezin, Łowicza, Łęczycy, Głowna, Piątku
- Pracę w równoważnym systemie czasu pracy - średnio 16 dni roboczych w miesiącu po 12h, wszystkie święta wolne
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i poziomu kompetencji Godziny nocne, tj. 22:00-06:00, dodatkowo płatne – dodatek w wysokości 4 zł/h brutto
- Premia miesięczna – 10%
- Premia za pracę w systemie równoważnym – 300 zł brutto
- Premia roczna uzależniona od wyników firmy
- Rozbudowany fundusz świadczeń socjalnych
- Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport oraz do posiłków
- Wysokie standardy BHP
- Przyjazną atmosferę pracy