Wielton S.A. jest największym w Polsce producentem naczep, przyczep oraz zabudów na samochody ciężarowe, znajduje się też w czołówce branży w Europie i na świecie. Jesteśmy pionierem pod względem wprowadzania nowoczesnych rozwiązań w produkcji i rozwijamy własną myśl technologiczną. Obecnie w centrum produkcyjnym w Wieluniu pracuje blisko 2000 osób. Każdy z nas ma za sobą własną drogę: różnimy się wiekiem, poglądami i doświadczeniem. Ale sprowadziło nas tu wspólne marzenie, by pracować w stabilnej firmie, wśród kolegów, gdzie każdy lubi to, co robi.
Chcesz widzieć swój wpływ i realizować złożone projekty o dużej wartości dla biznesu?
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Technik jakości
Miejsce pracy: Wieluń
Twoje zadania:
- kontrola jakości wyrobów zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami,
- ewidencjonowanie niezgodności w stosunku do procedur i norm jakościowych,
- prowadzenie dokumentacji związanej z jakością produkcji,
- proponowanie usprawnień, udział we wdrażaniu zmian w kierunku poprawy jakości produktów,
- stosowanie się do zasad wynikających z Systemu Zarządzania Jakością,
- praca w systemie 3-zmianowym,
- wspieranie inżynierów jakości w ich działaniach,
- sporządzanie raportów i protokołów.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie min. średnie techniczne, atutem wyższe kierunkowe,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- znajomość narzędzi pomiarowych i ich zastosowania,
- uprawnienia VT1+2 lub znajomość spoin,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w kontroli jakości,
- umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office,
- systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność współpracy w zespole.
Nasza oferta:
W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- stabilne miejsce pracy na lata i pewność wynagrodzenia,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
- pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny Medicover, dofinansowanie obiadów w firmowej stołówce, transport pracowniczy, dodatkowe ubezpieczenie,
- możliwość wykazania się i awansu lub zmiany obszaru pracy w ramach firmy,
- szkolenia zawodowe, w tym kursy umożliwiające zdobycie uprawnień, przejrzysty system premiowy i programy motywacyjne.