Technik Serwisu Elektroniki - 31,40 zł brutto/h + premie - Sękocin Stary
Jeśli lubisz sprawdzać, jak działają urządzenia, masz techniczne zainteresowania albo chcesz zdobyć doświadczenie w serwisie elektroniki, poznaj tę ofertę.
Szukamy osób do współpracy przy diagnozowaniu, naprawie i testowaniu urządzeń elektronicznych. Czekają na Ciebie konkretne zadania, profesjonalne narzędzia oraz dobrze zorganizowane miejsce, w którym liczą się dokładność, cierpliwość i zaangażowanie.
Forma współpracy: umowa zlecenie
Orientacyjna stawka godzinowa: 31,40 zł brutto/h
Premie i bonusy: około 10–15%
- diagnozowanie usterek urządzeń elektronicznych,
- naprawa sprzętu zgodnie z ustalonymi procedurami,
- wymiana lutowanych części elektronicznych,
- wymiana elementów mechanicznych oraz modułów elektronicznych,
- wykonywanie pomiarów i sprawdzanie parametrów urządzeń,
- testowanie sprzętu po wykonanej naprawie,
- uzupełnianie dokumentacji serwisowej,
- obsługa komputera i oprogramowania producenta,
- korzystanie z lutownicy, multimetru, stacji hot-air oraz mikroskopu.
- interesujesz się elektroniką, sprzętem lub naprawami,
- chętnie wykonujesz precyzyjne i manualne czynności,
- potrafisz obsługiwać komputer,
- dokładnie podchodzisz do powierzonych zadań,
- masz chęć do nauki i rozwijania umiejętności technicznych,
- odpowiada Ci możliwość wykonywania czynności w różnych dniach tygodnia.
Wykształcenie techniczne lub wcześniejsze doświadczenie przy naprawie sprzętu elektronicznego będzie mile widziane. Jeśli dopiero chcesz wejść w świat elektroniki, najważniejsze będą Twoje zainteresowania, zaangażowanie i gotowość do zdobywania praktycznych umiejętności.
Dostępne przedziały godzinowe:
Czynności mogą być wykonywane w godzinach:
Zakładamy współpracę przez minimum 5 dni w tygodniu i minimum 8 godzin dziennie. Czynności mogą przypadać również w weekendy. W zależności od bieżącego zapotrzebowania może pojawić się możliwość wydłużenia czasu wykonywania zadań.
- orientacyjną stawkę 31,40 zł brutto/h,
- premie i bonusy w wysokości około 10–15%,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w serwisie elektroniki,
- dostęp do profesjonalnych narzędzi i sprzętu diagnostycznego,
- jasno określone procedury i dobrze zorganizowane miejsce,
- możliwość rozwijania umiejętności technicznych,
- wsparcie zespołu podczas wykonywania powierzonych zadań,
- możliwość skorzystania z karty MultiSport,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie NNW,
- możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek.
Sprawdź, czy techniczny kierunek jest dla Ciebie
Postaw na praktyczne zadania, poznaj serwis elektroniki od środka i rozwijaj swoje techniczne umiejętności. Wyślij zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą, przedstawimy szczegóły i odpowiemy na Twoje pytania.
Twój techniczny start może zacząć się właśnie w Sękocinie Starym. Aplikuj!
OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. | KRAZ 11500
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 ZŁ
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
