Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawieranej bezpośrednio z firmą naszego klienta - 1 umowa na 12 miesięcy - czas nieokreślony
- Godziny pracy: na 3 zmiany, 8 h: 6-14,14-22, 22-6 (od poniedziałku do piątku, weekendy wolne)
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + comiesięczne premie
- Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenie grupowego, dofinansowanie posiłków)
Wymagania:
- Wykształcenie w kierunku: technik elektronik, automatyk, mechanik lub pokrewne
- Rekomendowane doświadczenie zawodowe
- Znajomość podstaw mechaniki, elektrotechniki i elektroniki
- Umiejętność czytania rysunków mechanicznych detalu i złożeniowego
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych/ elektronicznych/ pneumatycznych/ hydraulicznych
- Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
Zadania:
- Działania prewencyjne
- Bieżące usuwanie awarii
- Uruchomienie produkcji
- Modernizacja parku maszynowego
- Zamawianie, magazynowanie i przygotowanie części zamiennych na gotowość wymiany
- Sprawdzanie przyrządów pomiarowych
- Wsparcie w zakresie utrzymania obiektu
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.