Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Obecnie, dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Nr Ref.: T/R/10/2014
- Diagnozowanie usterek na poziomie modułów.
- Wymiana elementów mechanicznych i kompletnych modułów elektronicznych.
- Wykonywanie strojeń i aktualizacja oprogramowania.
- Testowanie urządzenia po dokonaniu naprawy.
- Kontrola wydanych urządzeń (zgodność z numerem IMEI, z gwarancją, zgodność ze stanem faktycznym na karcie przydzielonego do naprawy urządzenia).
- Kontrola Operatora w zakresie wykonywanych przez niego czynności.
- Rozliczanie się z pobranych części oraz liczby naprawionych urządzeń.
- Wystawianie ekspertyzy urządzeń.
- Dbanie o sprzęt, wyposażenie i porządek na stanowisku pracy.
- Przestrzeganie procedur, standardów i zarządzeń obowiązujących w firmie.
- Postępowanie zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami i instrukcjami z zakresu ISO 9001 oraz 14001.
- Przestrzeganie zasad postępowania w odniesieniu do znaczących aspektów środowiskowych występujących na stanowisku pracy a w szczególności zasad selektywnego zbierania odpadów i oszczędzania energii elektrycznej.
- Wykształcenie średnie techniczne (elektroniczne lub pokrewne).
- Min. roczne doświadczenie w naprawie urządzeń elektronicznych.
- w autoryzowanym serwisie.
- Umiejętność testowania, diagnozowania i naprawy urządzeń.
- Zdolności manualne.
- Znajomość obsługi komputera.
- Znajomość języka angielskiego mile widziana.
- Uczciwość, dokładność.
- Nastawienie na wynik.
- Pracę w nowoczesnej firmie,wykorzystującej najnowsze technologie z branży telekomunikacyjnej.
- Stabilne zatrudnienie.
- Szkolenie w zakresie wykonywanychczynności.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Możliwość zdobycia doświadczeniaw firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
