Technolog Działu Rozwoju

Opis stanowiska

• Opracowywanie i organizowanie całokształtu prac związanych z wdrożeniami nowego wyrobu,

• Ocena celów i wymagań dla projektów, przegotowywanie szczegółowych wymagań w oparciu o normy branżowe

• Określanie ram czasowych i niezbędnych zasobów

• Opracowanie in nadzór nad kosztorysem

• Przygotowanie analiz D-FMEA

• Monitorowanie i raportowanie postępu na odpowiednim poziomie

• Opracowanie danych do katalogów produktowych

• Aktywne śledzenie trendów rozwojowych w branży,

• Związanych z tym procesów technologicznych procesów technologicznych i produkcyjnych,

• Opracowywanie dokumentacji technologicznej dla nowych produktów,

• Nadzorowanie i wprowadzanie nowych metod wytwarzania wyrobów,

• Pracę nad rozwojem produktu poprzez rozwijanie nowych odmian produktów w odpowiedzi na potrzeby klienta,

• Pracę nad rozwojem rynku poprzez szukanie nowych zastosowań dla istniejących produktów.

• Szkolenie działu sprzedaży w zakresie nowych produktów.

Wymagania

Wymagania zawodowe:

• Wykształcenie wyższe techniczne, specjalność: Przetwórstwo tworzyw sztucznych, chemia polimerów lub inżynieria materiałowa ze specjalnością w tworzywach sztucznych

• Minimum 3 lata pracy w zakładzie przetwarzającym tworzywa sztuczne / compounding/ , wtryskowni lub wytłaczaniu na stanowisku technologa działu B+R, technologa procesowego lub inżyniera procesu

• Doświadczenie w jednej z branż: motoryzacja, technika zamocowań, AGD, elektrotechnika, meblarstwo.

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych

• Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu dokumentacji technologicznej dla bieżących i nowo uruchamianych wyrobów

• Doświadczenie we wdrażaniu nowych wyrobów do produkcji

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem wdrożeniowym

• Biegła znajomość komputera w zakresie pakietu Office, mile widziane doświadczenie w systemie ERP.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie

• Prawo jazdy kategorii „ B’

Wymagania personalne:

• Wymagana duża samodzielność i kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole

• Oczekujemy kreatywności, zdyscyplinowania, bezkonfliktowości, dyspozycyjności (w trakcie wdrożenie wyjazdy do klientów, obecność w czasie próby)

• Odporność na stres

Oferujemy

• rozwojową pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
• atrakcyjne wynagrodzenie
• pakiet socjalny
• niezbędne narzędzia pracy