Należymy do czołowych europejskich producentów urządzeń automatyki przemysłowej oraz precyzyjnych odlewów ciśnieniowych. Działamy na rynku od 1953 r.
LUMEL S.A. specjalizuje się w produkcji urządzeń automatyki przemysłowej przeznaczonej do pomiarów, przetwarzania, regulacji, rejestracji oraz transmisji i wizualizacji procesów przemysłowych, usługach w zakresie projektowania i wykonawstwa systemów automatyki, usługach w zakresie EMS oraz doradztwie technicznym.
Lumel Alucast Sp. z o.o. jest znanym na świecie producentem wysoko- ciśnieniowych odlewów z aluminium. Z powodzeniem łączymy blisko 70-letnie doświadczenie z innowacyjnymi technologiami. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania począwszy od projektowania i wykonania narzędzi i form, przez odlewanie, obróbkę, malowanie i montaż. Nasze odlewy dostarczamy do wielu gałęzi przemysłu, takich jak: motoryzacja, automatyka, ogrzewnictwo i chłodnictwo, przemysł oświetleniowy, elementy pomp i sprężarek.
- terminowe wykonywanie zadań z zakresu nowych uruchomień – procesy odlewnicze,
- normowanie czasów pracy i materiałów,
- wdrażanie nowych procesów produkcyjnych i rozwiązań w procesie – w obszarze technologii odlewania,
- wspieranie oraz wdrażanie nowych rozwiązań w procesie konstrukcji i wykonania narzędzi – w obszarze technologii odlewania,
- projektowanie oraz usprawnianie procesów technologicznych – w obszarze technologii odlewania,
- tworzenie, aktualizacja i sprawdzanie dokumentacji procesowej,
- analiza i opiniowanie dokumentacji technologicznej i konstrukcyjnej,
- prowadzenie rozmów i uzgodnień z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi,
- wspieranie wydziałów produkcyjnych z zakresu technologii produkcji oraz przy rozwiązywaniu bieżących problemów.
- komunikatywna znajomość j. angielskiego,
- wyższe - studia o kierunku Inżynieria Odlewania lub Mechanika i Budowa Maszyn,
- znajomość rysunku technicznego,
- mile widziane doświadczenie z zakresu technologii odlewania HPDC.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- przyuczenie oraz szkolenia niezbędne do pracy na nowym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- brak dress code`u,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.