Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Współpracujemy ze stabilną norweską firmą istniejącą na rynku od 20 lat, którą wspieramy w poszukiwaniu nowych talentów.
9-osobowy zespół developerów pracuje scrumowo nad tworzeniem nowych aplikacji w obszarze szeroko rozumianego Service Management (m.in. dla klientów takich jak: Toshiba, Sharp, Konica Minolta). Wraz z rozwojem firmy poszukujemy Testera ds. Automatyzacji Testów, który dołączy do zespołu by usprawniać proces testowania oprogramowania.
Obowiązki:
- Analiza, projektowania oraz przeprowadzanie przypadków testowych;
- Raportowanie błędów i współpraca z zespołem ( W Polsce i Norwegii) by zapewnić wysoka jakość rozwiązań;
- Rozwój i usprawnianie testów automatycznych.
- Min 3-letnie doświadczenie w przeprowadzaniu testów automatycznych;
- Doświadczeniu w testowaniu aplikacji webowych z wykorzystaniem Selenium ( lub analogicznych rozwiązań);
- Znajomość języków skryptowych;
- Znajomość relacyjnych baz danych oraz SQL;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Elastyczne podejście do rozwiązań;
- Odpowiedzialność za wykonaną przez siebie pracę i nastawienie na jakość rozwiązań;
- Umiejętność dzielenia się wiedzą ze współpracownikami;
- Zaangażowanie i entuzjazm wobec pracy.
- Udział w pełnym cyklu tworzenia oprogramowania;
- Współpraca z bardzo doświadczonymi developerami, chętnymi by dzielić się swoją wiedzą i dobrymi praktykami na forum;
- Stabilne zatrudnienie w firmie o norweskiej kulturze pracy i ugruntowanej pozycji na rynku;
- Pakiet socjalny (dofinansowanie do lunchu, dzień owoców, cykliczne imprezy integracyjne, prywatna opieka medyczna, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego);
- Realna perspektywa rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach, konferencjach;
- Możliwość wprowadzania własnych pomysłów do codziennej pracy całego zespołu;
- Core hours 9-15.
