Zakres obowiązków Przeprowadzanie egzaminów teoretycznych i praktycznych dla osób ubiegających się o uzyskanie uprawnień operatora maszyn budowlanych oraz urządzeń technicznych. Ocena wiedzy i umiejętności kandydatów zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami. Sporządzanie...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Weryfikacja wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych osób szkolących się na operatorów maszyn budowlanych. Rzetelne ocenianie kandydatów w oparciu o aktualne wytyczne i przepisy prawne. Prowadzenie bieżącej dokumentacji powyprawowej, w tym uzupełnianie raportów i protokołów z...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Trener wewnętrzny
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 1634
Obowiązki:
Projektowanie i przeprowadzanie programów szkoleniowych, dostosowanych do konkretnych potrzeb odbiorców przy użyciu tradycyjnych i nietradycyjnych metod
Tworzenie budżetów związanych ze szkoleniami
Przygotowywanie sali szkoleniowych (sprzęt techniczny i zasoby potrzebne do prowadzenia kursu są dostępne w razie potrzeby)
Koordynowanie zapisów, planowanie godzin i lokalizacji zajęć oraz wysyłanie informacji o zaproszeniach do wszystkich uczestników
Oceniania zapotrzebowania szkoleniowego poprzez regularną komunikację z pracownikami (ankiety, konsultacje z menedżerami lub grupami fokusowymi)
Wymagania:
2 lata doświadczenia jako Specjalista ds. szkoleń lub na podobnym stanowisku
2 lata doświadczenia w projektowaniu programów szkoleniowych i warsztatów
Zakres obowiązków Przeprowadzanie egzaminów teoretycznych i praktycznych dla osób ubiegających się o uzyskanie uprawnień operatora maszyn budowlanych oraz urządzeń technicznych. Ocena wiedzy i umiejętności kandydatów zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami. Sporządzanie...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Weryfikacja wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych osób szkolących się na operatorów maszyn budowlanych. Rzetelne ocenianie kandydatów w oparciu o aktualne wytyczne i przepisy prawne. Prowadzenie bieżącej dokumentacji powyprawowej, w tym uzupełnianie raportów i protokołów z...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...