Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Trener wewnętrzny
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 1634
Obowiązki:
- Projektowanie i przeprowadzanie programów szkoleniowych, dostosowanych do konkretnych potrzeb odbiorców przy użyciu tradycyjnych i nietradycyjnych metod
- Tworzenie budżetów związanych ze szkoleniami
- Przygotowywanie sali szkoleniowych (sprzęt techniczny i zasoby potrzebne do prowadzenia kursu są dostępne w razie potrzeby)
- Koordynowanie zapisów, planowanie godzin i lokalizacji zajęć oraz wysyłanie informacji o zaproszeniach do wszystkich uczestników
- Oceniania zapotrzebowania szkoleniowego poprzez regularną komunikację z pracownikami (ankiety, konsultacje z menedżerami lub grupami fokusowymi)
- 2 lata doświadczenia jako Specjalista ds. szkoleń lub na podobnym stanowisku
- 2 lata doświadczenia w projektowaniu programów szkoleniowych i warsztatów
- Angielski na poziomie C1+
- Doskonałe umiejętności decyzyjne i organizacyjne
- Umiejętność pracy w zespole
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o umowę o pracę
- Premie roczne
- Praca hybrydowa
- Multisport
- Pakiet medyczny
- Najnowocześniejsze biuro w Katowicach
- Parking
- Swobodne i przyjazne środowisko pracy
- Imprezy firmowe i integracyjne
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.