- Managing the warehouse processes using available resources,
- Coordination of employee in the field of supervision, work time management, motivation, onboarding, training and people development,
- Controlling and managing employee performance – preparing analyses and applying corrective actions, compliance with budget assumptions (cost control),
- Proactive cooperation in terms of relocation of resources depending on operational situation,
- Presenting proposals of actions to improve professionalism and service level, maintaining consistency with the results, and achieved goals KAIZEN), implementation of LEAN Management tools, SCA standards, participation in the new projects,
- Cooperation with the team of employees in continuous improvement: KAIZEN, 5S,
- Ensuring proper organization of work environment, in accordance to the Labor Law, Health and Safety procedures as well as Fire and Environmental protection,
- Ensuring that customer expectations in terms of service level are known and met by employees (KPI’s)
- Delivery and reporting of operational results based on contract indicators agreed with the client for the provided service
- Supervision of budget implementation (P&L), participation in the process of closing the month (financial reserves from the month level, verification of operational data for the needs of issuing an invoice for the client, etc.)
- Min. 3 years of experience in Team Management,
- Knowledge and skills in supporting warehouse and logistics processes,
- English level min. B1,
- Knowledge of WMS system,
- Experience in Logistics will be an asset,
- Good organizational skills,
- Result oriented,
- Ability to work under pressure,
- Ability to manage a team of employees and to motivate others.
- Full time job contract with CEVA
- Quite independent job in global organization
- Multiple development opportunities
- Market competitive package (bonus, private medical care, life insurance, benefit system)
As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.