Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice
Weryfikacja danych - Specjalista z j. agnielskim

Weryfikacja danych - Specjalista z j. agnielskim

Work Express Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
3410 dni temu
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Weryfikacja danych - Specjalista z j. agnielskim
Miejsce pracy: Katowice
Opis stanowiska:
  • Kontakt telefoniczny i mailowy z instytucjami i firmami na całym świecie w języku angielskim w celu potwierdzaniu informacji dotyczących osób aplikujących o pracę w firmach Klientów
  • Tworzenie raportów na podstawie zebranych informacji
  • Prowadzenie korespondencji mailowej
  • Praca na systemie
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1)
  • Komunikatywność
  • Dobra organizacja pracy
Oferujemy:
  • Praca w godzinach 9-17, 10-18
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus premia kwartalna uzależniona od osiągnięcia targetów
  • Możliwości rozwoju w wewnętrznych strukturach firmy
  • Przyjazną atmosferę w pracy
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.