Centrum Szkoleń i Projektów MENTIS realizuje kompleksowe i dedykowane projekty szkoleniowe o zasięgu ogólnopolskim dla przedstawicieli sektora publicznego.
Wykładowca / Trener / Szkoleniowiec
Miejsce pracy: woj.zachodniopomorskie
Nr ref.: REF:T07.2019/zachodniopomorskie
W związku z ciągłym rozwojem firmy i planowanym rozszerzeniem oferty szkoleniowej, nawiążemy współpracę z Wykładowcami/Trenerami na terenie całej Polski, którzy posiadają doświadczenie w realizacji szkoleń skierowanych do Administracji Publicznej (rządowej i samorządowej), z poniższych obszarów tematycznych:
- RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE PUBLICZNE (rachunkowość i sprawozdawczość budżetowa, VAT, dotacje z budżetu Państwa, subwencja oświatowa, dyscyplina finansów publicznych, kontrola zarządcza)
- PRAWO (KPA, Instrukcja kancelaryjna i JRWA, archiwizacja, ustawa o pracownikach samorządowych, dostęp do informacji publicznej, informatyzacja administracji publicznej, tworzenie aktów prawa miejscowego, prawo pracy
- OŚWIATA (dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, Prawo Oświatowe, Karta Nauczyciela, kadry i płace w oświacie, zmodernizowany SIO, zarządzanie dokumentacją w placówkach oświatowych)
- KULTURA (prawne aspekty funkcjonowania instytucji kultury, kadry i płace w jednostkach kultury, rachunkowość instytucji kultury,)
- SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE (zamówienia publiczne, gospodarka komunalna, prawo budowlane, ochrona środowiska, pozyskiwanie, realizacja i rozliczanie projektów z dofinansowaniem ze środków zewnętrznych, NGO)
Od kandydatów oczekujemy :
- min. 3-letniego doświadczenia zawodowego w pracy/ współpracy z sektorem publicznym,
- doświadczenia w prowadzeniu szkoleń dla przedstawicieli Administracji Publicznej popartego referencjami
- prowadzenia szkoleń w wybranym obszarze tematycznym w oparciu o autorskie programy szkoleń (propozycje programów/tematów mile widziane wraz z CV),
- gotowości do prowadzenia szkoleń w dni robocze (poniedziałek – piątek).
Gwarantujemy :
- umowę cywilnoprawną,
- pełne wsparcie organizacyjne,
- możliwość długofalowej współpracy,
- przejrzysty system wynagradzania ( wynagrodzenie uzależnione od wielkości grupy).