poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Zarządca / Zarządczyni Rejonu
Miejsce pracy: Sosnowiec
Na tym stanowisku odpowiedzialny będziesz za:
- Kierowanie, planowanie i organizowanie pracy Rejonu,
- Organizację, koordynację i bieżący nadzór pracy Administratorów,
- Bieżący nadzór, ocenę i kontrolę stanu techniczno-eksploatacyjnego nieruchomości w obszarze działania Rejonu,
- Bieżący nadzór i kontrolę realizacji napraw, remontów, modernizacji oraz likwidacji budynków, obiektów inżynierii lądowej i wodnej oraz urządzeń technicznych,
- Nadzór i kontrolę nad bieżącym utrzymywaniem porządku, czystości w administrowanych nieruchomości,
- Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji obiektu budowlanego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, nadzór i kontrolę użytkowania nieruchomości zgodnie z ich przeznaczeniem, przepisami prawa oraz zawartymi umowami,
- Realizację zadań w zakresie współpracy z Policją, Żandarmerią Wojskową, Strażą Graniczną, Strażą Ochrony Kolei, spółkami Grupy PKP oraz organami administracji samorządowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa, likwidacji zagrożeń.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego,
- Wzorowej organizacji czasu pracy, dokładności,
- Odporności na stres,
- Dobrej znajomości pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Word, Excel,
- Znajomości zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o Gospodarce Nieruchomościami, ustawy o Ochronie Przeciwpożarowej, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu Cywilnego itp.,
- Czynnego prawa jazdy kat. B.,
- Wysokich umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych, umiejętność i doświadczenie w kierowaniu zespołem.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.