Agata S.A. to sieć nowoczesnych salonów meblowych z szeroką ofertą mebli i dodatków do aranżacji wnętrz. Nasze sklepy zapewniają dostęp do artykułów różnych producentów z Polski i zagranicy oraz szerokiego grona doradców, projektantów i ekspertów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zastępca Dyrektora ds. Personalnych
Miejsce pracy: Katowice
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
- Współpraca z Dyrektorem Personalnym w zakresie projektów i procesów HR dedykowanych do dużej organizacji o rozproszonej strukturze;
- Zarządzanie kilkunastoosobowym Działem HR zgodnie z ustalonymi priorytetami;
- Współtworzenie wraz z kadrą menedżerską polityki personalnej firmy;
- Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z zakresu kadr oraz płac na potrzeby wewnętrzne organizacji;
- Doradztwo i wsparcie w sprawach personalnych dla kadry menadżerskiej oraz pracowników;
- Kontrola rozliczania czasu pracy (w tym nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy, a także absencji pracowników);
- Nadzór nad rzetelnym i terminowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oraz standardami wewnętrznymi organizacji;
- Nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z tworzeniem i wdrażaniem systemów oraz narzędzi HR, w tym: premiowych, rekrutacyjnych, itp.;
- Zapewnienie zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami obsługi kadrowej pracowników w całej firmie;
- Podejmowanie działań w celu optymalizacji kosztów;
- Współtworzenie pozytywnych relacji pracowniczych w organizacji;
- Współpraca z przedstawicielami Związków Zawodowych;
- Reprezentowanie firmy wobec instytucji zewnętrznych: PIP, ZUS, GUS itp.;
- Planowanie oraz rozwój kompetencji podległych pracowników.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego;
- Min. 3 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w Dziale HR;
- Doświadczenia we wdrażaniu narzędzi oraz procedur HR (zwłaszcza z obszaru tzw. „miękkiego HR”);
- Znajomości aktualnych przepisów prawa pracy oraz umiejętności sprawnej ich interpretacji;
- Doświadczenia w nadzorowaniu i koordynowaniu działań z zakresu kadr i płac;
- Dobrej znajomości MS Excel;
- Czynnego prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Możliwość rozwoju
- System wdrożenia pracownika
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Pakiet sportowy Medicover Sport
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Wczasy pod gruszą
- Bonus Bożonarodzeniowy
- Zniżki pracownicze