Zastępca Kierownika Centrum Dystrybucji
Miejsce pracy: Czeladź
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Zapewnienie wysokich standardów obsługi Klienta
- Dobór i rozwój podległego zespołu
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gospodarki magazynowej, poziomem zapasów, systemem wydań i przyjęć, dokumentacją ewidencyjną
- Przygotowanie, realizacja i bieżące nadzorowanie wskaźników operacyjnych w zarządzanym obszarze
- Usprawnianie procesów logistycznych oraz magazynowych pod kątem wydajności i efektywności kosztowej
- Realizowanie wszystkich procesów w Centrum Dystrybucji zgodnie z przyjętymi procedurami wewnętrznymi oraz przepisami BHP i P.POŻ
- Przeprowadzanie cyklicznych inwentaryzacji
- Tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania dużymi zespołami, powyżej 20 osób
- Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, interpretacji danych
- Umiejętność komunikacji interpersonalnej
- Znajomość systemów zarządzania magazynem klasy WMS
- Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
- Dyspozycyjność (praca zmianowa) i gotowość do wyjazdów służbowych
- Znajomość i umiejętność prowadzenia gospodarki magazynowej
Mamy Ci do zaoferowania:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system premiowy
- Profesjonalne wdrożenie do pracy, rozbudowany pakiet szkoleń
- Możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group)
- Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.