Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym

• wsparcie Kierownika Działu w zakresie nadzoru nad utrzymaniem nieruchomości będących w zarządzie ZGN,
• koordynowanie pracy zespołu inspektorów i specjalistów ds. technicznych,
• organizacja i nadzór nad realizacją przeglądów technicznych, napraw i konserwacji,
• współpraca z innymi działami ZGN, wykonawcami zewnętrznymi i instytucjami kontrolnymi (PINB, MWKZ, SKZ),
• sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań technicznych,
• weryfikacja zleceń, kosztorysów i nadzorowanie rozliczeń firm zewnętrznych,
• nadzorowanie prowadzenia KOB i wdrażania systemów informatycznych.

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek  Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek jest wyposażony  w podjazd dla wózków, posiada windy. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.

Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie oraz na wysokości.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy  i dodatek funkcyjny,
• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• poziomu i/lub rodzaju wykształcenia: wyższe techniczne - preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,
• doświadczenie - minimum 3 lata pracy w administracji technicznej nieruchomości lub w obszarze nadzoru inwestycyjno-remontowego,
• doświadczenie w kierowaniu zespołem, umiejętność organizacji pracy zespołu oraz zarządzania projektami,
• znajomość przepisów obowiązującego prawa budowlanego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o finansach publicznych, KPA.

• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań,
• odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, komunikatywność i systematyczność,

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób  z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu  osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.