Zastępca kierownika rejonu

Warunki pracy

obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych powyżej 4 godz.,

wyjazdy służbowe z wykorzystaniem środków transportu publicznego i samochodów służbowych - prowadzenie samochodu służbowego (nieprzystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową).

wysiłek fizyczny (m. in. przemieszczanie się po drogach, podnoszenie, dźwiganie, przenoszenie próbek itp.).

praca w terenie na realizowanych budowach,

praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, pod ruchem
(na drogach), na wysokości, w hałasie.

praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych oraz w pomieszczeniach laboratoryjnych z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego i urządzeń technicznych,

bariery architektoniczne: praca w pomieszczeniach biurowych i laboratoryjnych - brak przystosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych,

przy pracy możliwy kontakt z:  zapyleniem, wysoką temperaturą, hałasem,    

praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Zakres zadań

• organizuje i koordynuje prace na podległych stanowiskach
• dokonuje objazdów i kontroli dróg pod względem stanu technicznego wszystkich elementów pasa drogowego, w tym także w ramach inwestycji realizowanych z programów rządowych
• nadzoruje i koordynuje pracowników w zakresie zagadnień związanych z logistycznym przygotowaniem zaplecza sprzętu i materiałów do zud i bud, koordynuje pracę przy zud i bud, analizuje koszty i potrzeby w tym zakresie
• uczestniczy w pracach komisji przetargowych; nadzoruje wykonywane roboty drogowe i mostowe zlecane w drodze przetargu i siłami własnymi Rejonu – interwencyjnie
• uczestniczy w przygotowaniu decyzji na zajęcie pasa drogowego, przywrócenie pasa do stanu pierwotnego, w obliczaniu kar za samowolne zajęcie pasa drogowego
• nadzoruje prace przy wykonywaniu zadań w zakresie systemów wspomagających zarządzanie BUD, ZUD, BDD, SGM, DSN
• współpracuje z Policją i organami samorządowymi w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego – wnioskuje i opracowuje zmiany w zakresie BRD
• uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem planów robót utrzymaniowych

Wymagania niezbędne

• prawo jazdy kat. "B"
• znajomość ustaw: o drogach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych
• znajomość sieci drogowej i obszaru podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon
• znajomość pakietu MS Office
• kompetencje: egzekwowanie zobowiązań, zarządzanie zasobami, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, świadomość kosztów, zarządzanie personelem
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• uprawnienia budowlane
• przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa