Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Zastępca Lidera

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Plewiska
praca stacjonarna
1811 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Zastępca Lidera
Miejsce pracy: Plewiska | Numer ref.: ZLP/048/PGR

Oferta:

  • Zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta w oparciu o umowę o pracę
  • Przejrzysty system premiowy - premie frekwencyjne oraz miesięczne
  • Nagroda roczna
  • Bezpłatny transport do oraz z Poznania
  • Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatki pieniężne na święta
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • Bonusy za polecenia pracownicze
  • Praca w przyjaznej atmosferze - cyklicznie organizujemy imprezy integracyjne

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie
  • Doświadczenie - kilka lat pracy w obszarze produkcji - mile widziane również doświadczenie jako zastępca lidera/ brygadzisty lub osoba pełniąca obowiązki związane z kierowaniem zespołem
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. B1)
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, trybie 4-brygadowym

Zadania:

  • Bezpośrednie zarządzanie powierzonym zespołem produkcyjnym (wyznaczanie pracownikom zadań oraz nadzorowanie procesów produkcyjnych)
  • Szkolenie pracowników z obsługi maszyn
  • Raportowanie, rejestrowanie i rozliczanie wykonanej produkcji, zgodnie z obowiązującymi standardami
  • Współpraca z laboratorium oraz działem utrzymania ruchu
  • Przestrzeganie obowiązujących w zakładzie przepisów BHP
  • Uczestnictwo w organizowanych przez pracodawcę lub w jego imieniu szkoleniach i spotkaniach