CELE FIRMY
Firma dąży do uczciwego, odpowiedzialnego i etycznego działania. Kluczowe są: otwarta komunikacja, bezpieczeństwo, sprawiedliwość, rozwój osobisty i zawodowy pracowników, a także zyskowny rozwój biznesu. Ważne są konkretne, mierzalne i realistyczne cele oraz pełne zaangażowanie całego zespołu w ich realizację. Kultura organizacyjna opiera się na szacunku, utożsamianiu się z wartościami firmy i pracy zespołowej opartej na wspólnym celu.
ZASADY DZIAŁANIA
- Zaufanie i Szacunek: Relacje oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu wewnątrz zespołu i z klientami.
- Współpraca: Wspólny cel, praca zespołowa, wzajemne wsparcie, empatia.
- Odpowiedzialność: Sumienność, rzetelność, punktualność, porządek w miejscu pracy.
- Profesjonalizm: Wysoka kultura osobista, dbałość o komunikację z klientem – jasno, krótko, na temat.
- Zaangażowanie: Wszyscy członkowie zespołu są odpowiedzialni za rozwój firmy i respektowanie ustalonych zasad.
- Transparentność: Jasna komunikacja i świadomość działań zarówno w zespole, jak i w relacjach z klientem.
REGUŁY FIRMY
- Przestrzeganie regulaminu, wspólnych norm i priorytetów zespołu.
- Wspólne wartości i cel – zespół działa razem, a nie indywidualnie.
- Porządek i schludność – dbaj o swoje miejsce pracy i wygląd.
- Palenie i inne nałogi – poza salonem, z zachowaniem dyskrecji.
- Uczciwość, szacunek, odpowiednia komunikacja i punktualność.
- Obsługa social mediów (Facebook, Instagram) zgodna z planem.
- Jasne zasady urlopów i komunikacja z przełożonymi.
- Przestrzeganie cennika, standardów salonu oraz wytycznych kierownictwa.
- Prywatny telefon tylko w wyznaczonym czasie.
- Konkurencja wewnątrz zespołu jest szkodliwa – budujemy zaufanie, nie rywalizujemy.
PODSUMOWANIE
Firma opiera się na wartościach: uczciwość, odpowiedzialność, współpraca, szacunek i rozwój. Każdy członek zespołu ma obowiązek przestrzegać ustalonych zasad, być zaangażowanym, dbać o relacje i miejsce pracy oraz wspólnie realizować cele. Tylko razem osiągniemy sukces.
Aktualne oferty pracy
Zobacz oferty innych pracodawców
-
Konsultantka / Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu
Tobea Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista senior / junior / mid kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online -
Koordynator / Koordynatorka ds. Nadzoru Automatyki
Praca.pl Warszawa praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Pracownik Ogólnobudowlany
PORR S.A. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lekarz Periodontolog / Lekarka Periodontolożka
Medicover Stomatologia Warszawa, ul. Powstańców Śląskich 10 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert -
Lekarz Endodonta / Lekarka Endodontka
Medicover Stomatologia Warszawa, ul. Karlińskiego 2 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert -
Lekarz Periodontolog / Lekarka Periodontolożka
Medicover Stomatologia Warszawa, Plac Konstytucji 6 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert -
Stanowisko ds. zamówień inwestycyjnych na roboty budowlane
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 500 zł brutto/mies. -
Asystent / Asystentka ds. Przygotowania Inwestycji
2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72/U51 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / praktykant/stażysta / asystent umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Recepcjonista medyczny / Recepcjonistka medyczna
MEDIKAR Warszawa, ul. Puławska 120/124 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Maszyn Drogowych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat