CELE FIRMY
Firma dąży do uczciwego, odpowiedzialnego i etycznego działania. Kluczowe są: otwarta komunikacja, bezpieczeństwo, sprawiedliwość, rozwój osobisty i zawodowy pracowników, a także zyskowny rozwój biznesu. Ważne są konkretne, mierzalne i realistyczne cele oraz pełne zaangażowanie całego zespołu w ich realizację. Kultura organizacyjna opiera się na szacunku, utożsamianiu się z wartościami firmy i pracy zespołowej opartej na wspólnym celu.
ZASADY DZIAŁANIA
- Zaufanie i Szacunek: Relacje oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu wewnątrz zespołu i z klientami.
- Współpraca: Wspólny cel, praca zespołowa, wzajemne wsparcie, empatia.
- Odpowiedzialność: Sumienność, rzetelność, punktualność, porządek w miejscu pracy.
- Profesjonalizm: Wysoka kultura osobista, dbałość o komunikację z klientem – jasno, krótko, na temat.
- Zaangażowanie: Wszyscy członkowie zespołu są odpowiedzialni za rozwój firmy i respektowanie ustalonych zasad.
- Transparentność: Jasna komunikacja i świadomość działań zarówno w zespole, jak i w relacjach z klientem.
REGUŁY FIRMY
- Przestrzeganie regulaminu, wspólnych norm i priorytetów zespołu.
- Wspólne wartości i cel – zespół działa razem, a nie indywidualnie.
- Porządek i schludność – dbaj o swoje miejsce pracy i wygląd.
- Palenie i inne nałogi – poza salonem, z zachowaniem dyskrecji.
- Uczciwość, szacunek, odpowiednia komunikacja i punktualność.
- Obsługa social mediów (Facebook, Instagram) zgodna z planem.
- Jasne zasady urlopów i komunikacja z przełożonymi.
- Przestrzeganie cennika, standardów salonu oraz wytycznych kierownictwa.
- Prywatny telefon tylko w wyznaczonym czasie.
- Konkurencja wewnątrz zespołu jest szkodliwa – budujemy zaufanie, nie rywalizujemy.
PODSUMOWANIE
Firma opiera się na wartościach: uczciwość, odpowiedzialność, współpraca, szacunek i rozwój. Każdy członek zespołu ma obowiązek przestrzegać ustalonych zasad, być zaangażowanym, dbać o relacje i miejsce pracy oraz wspólnie realizować cele. Tylko razem osiągniemy sukces.
Aktualne oferty pracy
Zobacz oferty innych pracodawców
-
Starszy Specjalista ds. Leasingu
IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. wynajmu mieszkań
Z NAMI Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Trener Techniczny / Trenerka Techniczna (BHP, PPOŻ)
Tarbonus Sp z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Wsparcia Sprzedaży
Tarbonus Sp z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 100 - 6 400 zł brutto/mies. -
Sprzedawca Artykułów Wyposażenia Wnętrz (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Warszawa, Włochy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Radca Prawny / Radczyni Prawna
Kancelaria Doradztwa Podatkowego Grzegorz Sawicki Warszawa, Praga-Południe, Część biurowa Atrium Promenada praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Aplikant (w charakterze Strażnika Miejskiego)
Straż Miejska m.st. Warszawy Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 6 700 - 8 040 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca / Doradczyni Klienta w Elektromarkecie
Media Expert Warszawa, Vogla 47 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV