Teraz rekrutuje

LUX MED Sp. z o.o.

16 aktualnych ofert pracy od 2001 do 5000 prac. Medycyna, Farmacja i Służba zdrowia

Chcę pracować w LUX MED

Interesuje Cię praca w naszej organizacji? Chciałbyś się rozwijać u boku profesjonalistów z obszaru medycyny i zarządzania w jednej z najszybciej rozwijających się branży? Lubisz wyzwania? A może jesteś zwolennikiem work & life balance i szukasz unikatowego miejsca pracy, w którym będziesz mógł godzić swoje pasje i życie rodzinne z karierą? Poszukaj odpowiedniej dla siebie propozycji i prześlij nam swoje CV.

A teraz rekrutacja

  • Jeśli znajdziesz ofertę pracy, która Cię zainteresuje i jest zgodna z Twoimi kompetencjami, prześlij nam swoje CV. Zespół profesjonalnych rekruterów z uwagą rozpatruje aplikacje wszystkich osób, które interesują się pracą w LUX MED.
  • Rozmowa telefoniczna – jeżeli Twoje CV nas zainteresuje, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i zaprosimy Cię do dalszych etapów procesu rekrutacji.
  • Rozmowa rekrutacyjna – kolejnym krokiem będzie bezpośrednie spotkanie z nami. To ważny element – spotkanie z przyszłym Pracownikiem, a dla Ciebie z potencjalnym Pracodawcą. Bądź sobą, pamiętaj, że nawet rozmowa o pracę może być przyjemnym oraz rozwijającym doświadczeniem, a przede wszystkim okazją do wzajemnego poznania się.
  • Rozmowa z Hiring managerem – na dalszych etapach procesu do rozmowy dołączy Twój potencjalny przyszły przełożony – to świetna okazja, by poznać szefa oraz zadać nam nawet najbardziej wnikliwe pytania o oferowaną rolę.
  • Decyzja o wyborze Kandydata.
  • Informacja zwrotna – nawet jeśli nie otrzymasz od nas oferty zatrudnienia zadbamy o to, byś uzyskał informację zwrotną oraz podziękowanie za udział w procesie rekrutacji.

Proces rekrutacji

1 Krok
Aplikacja CV
2 Krok
Rozmowa telefoniczna
3 Krok
Rozmowa rekrutacyjna
4 Krok
Rozmowa z Hiring managerem
5 Krok
Decyzja o wyborze Kandydata
6 Krok
Informacja zwrotna

Nagrody i wyróżnienia w obszarze HR

Nasze działania na rzecz pracowników doceniają niezależne organizacje. W ostatnim czasie otrzymaliśmy kilka prestiżowych nagród.





Ścieżki rozwoju zawodowego

Stawiamy na rozwój naszych pracowników, dlatego opracowaliśmy nowatorskie ścieżki rozwoju zawodowego dla poszczególnych grup zawodowych –pracowników obsługi pacjenta, pielęgniarek i położnych oraz zespołu fizjoterapeutów. W innych obszarach promujemy naszych pracowników umożliwiając im udział w wewnętrznych rekrutacjach, programach rozwojowych i talentowych.

Udział w nowatorskich projektach, również międzynarodowych

Mamy możliwość udziału w międzynarodowych programach rozwojowych, wymiany wiedzy i doświadczenia podczas corocznych spotkań ekspertów czy bieżącej, codziennej współpracy z kolegami ze 190 krajów, w których działa Bupa.

Pozytywne doświadczenia Kandydata

W trakcie całego procesu rekrutacji dokładamy wszelkich starań, by proces rekrutacji przebiegał profesjonalnie oraz pozostawiał jak najlepsze wrażenie na każdej osobie zainteresowanej pracą u nas.

Oferty pracy