Szukamy osób, które lubią się rozwijać i są otwarte na zmieniającą się rzeczywistość biznesową.
Takich, które stawiają klienta w centrum swoich działań, mają w sobie pasję do sprzedaży i przedsiębiorcze podejście.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Aktualne oferty pracy
-
Pracownik Hali (K/M)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Przedstawiciel Handlowy HoReCa (K/M)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Księgowo - Podatkowych (K/M)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista Kontroli Jakości (K/M)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
National Key Account Manager (K/M)
menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat