Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Gliwice
Absolwent studiów technicznych z j. niemieckim

Absolwent studiów technicznych z j. niemieckim

Grafton Recruitment
Gliwice
praca stacjonarna
3139 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Absolwent studiów technicznych z j. niemieckim
Job location: Gliwice
Nr ref.: 7-30-46952/PC
Nasz klient, firma z niemieckim kapitałem z branży automotive poszukuje osób zainteresowanych rozwojem zawodowym w kierunku projektowania.

Jeśli posiadasz średnie lub wyższe wykształcenie techniczne, potrafisz czytać rysunek techniczny i posługujesz się językiem niemieckim, firma zainwestuje w Twoje szkolenie i naukę oprogramowania pakietu AutoCad.

Będziesz miał/a możliwość pracy pod okiem doświadczonych konstuktorów w Polsce oraz współpracy z zespołem w Niemczech.
Requirements:
  • wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • dobra znajomość j. niemieckiego
  • wiedza z obszaru elektryki, mechaniki i budowy samochodów
  • mile widziana podstawowa znajomość programów CAD np. CATIA, Siemens NX
Benefits:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie wzbogacone o pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatki świąteczne)
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, wyjazdach do zagranicznych oddziałów firmy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”