Account Coordinator
Miejsce pracy: Warszawa
Wynagrodzenie:
- 7000 – 9500 PLN brutto na UoP i ok 20% więcej na B2B
Twój zakres obowiązków:
- Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików.
- Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu.
- Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie.
- Współpraca w teamie z Account Managerem w zakresie aktualnych potrzeb rekrutacyjnych.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz bieżący kontakt z pracownikami.
Nasze wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (min. B1) – warunek KONIECZNY
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z pracownikami.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne.
- Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane:
- Wykształcenie w kierunku logistyka, zarządzanie, produkcja lub pokrewne.
- Znajomość jednej z branż: Transport / Logistyka.
- Znajomość narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji.
- Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współprace b2b
- Stałe wynagrodzenie plus prowizja
- Praca hybrydowa (2 dni na miesiąc)
- Atrakcyjny system benefitów (karta lunchowa, opieka medyczna ze stomatologią)
- Dofinansowanie do nauki języka niemieckiego 50%
- Program rekomendacji pracowników
- Elastyczny czas pracy
- Profesjonalny onboarding przygotowujący w pełni do roli
Poznaj
MAOBI GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
MAOBI Group Sp. z o.o
Lokalizacja główna (centrala)
Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 45b
02-146 Warszawa
Lokalizacja główna (centrala)
Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 45b
02-146 Warszawa
MAOBI Group Sp. z o.o. specjalizuje się w rekrutacji pracowników, outsourcingu i leasingu pracowniczym. Rekrutujemy pracowników w Polsce, Czechach i Rumunii, oferując im zatrudnienie w Niemczech i Rumunii. Budujemy struktury i wspieramy codzienne działania związane z obsługą personalną naszych Klientów.
Proces rekrutacji
-
Krok
CHĘĆ ROZWOJU
-
Krok
CV
-
Krok
ROZMOWY
-
Krok
ASSESMENT CENTER
-
Krok
Informacja zwrotna!