Miejsce pracy: woj. wielkopolskie i lubuskie
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat.
- pozyskiwanie nowych klientów głównie na terenie woj. wielkopolskiego i lubuskiego,
- przygotowywanie ofert handlowych i cenowych, prowadzenie negocjacji i uzgadnianie warunków współpracy z klientami,
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami,
- realizacja założonych celów sprzedaży,
- monitorowanie realizacji umów z klientami,
- bieżące monitorowanie rynku i konkurencji w zakresie oferty produktowej i nowych rozwiązań biznesowych w obszarze sprzedaży usług logistycznych oraz przygotowywanie propozycji zmian w tym zakresie.
- masz wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe),
- masz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziana znajomość rynku usług logistycznych),
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- dobrze obsługujesz pakiet MS Office,
- posiadasz zdolności negocjacyjne i umiejętności sprzedażowe,
- jesteś osobą kreatywną, samodzielną i skuteczną w dążeniu do rezultatów.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym