Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Zakres obowiązków:
- aktywne poszerzanie istniejącego portfolio Klientów firmy Work Service S.A.
- budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
- sprzedaż B2B usług należących do portfolio Work Service S.A.
- badanie potrzeb Klientów
- przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb Klientów
- negocjacje handlowe
- stała współpraca z zespołem realizacyjnym
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług B2B, preferowana sprzedaż usług HR, szkoleniowych, consultingowych
- doświadczenie w pracy z "produkcją/ realizacją"
- umiejętności negocjacyjne
- zorientowanie na cel
- łatwość w budowaniu pozytywnych relacji interpersonalnych
- czynne prawo jazdy kat. B
- wysoka kultura osobista, samodzielność, determinacja
Oferujemy:
- umowę o pracę bądź współpracę
- rozbudowany system premiowo-prowizyjny
- niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
- bogaty pakiet socjalny
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
