METRO SERVICES PL jest częścią międzynarodowej grupy METRO i świadczy specjalistyczne usługi finansowo-księgowe dla jej spółek, w tym m.in. Real i Makro Cash&Carry.
Po ponad 7 latach działalności w Szczecinie, METRO Services stało się centrum ekspertyzy, wdrażającym jednolite standardy księgowe w całej organizacji. Realizujemy coraz ciekawsze projekty, a nasi pracownicy mają coraz większe możliwości rozwoju.
W chwili obecnej, w związku z nowymi projektami do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Accounting Team Leader AR
Miejsce pracy: Szczecin
Wymagania:
- wcześniejsze doświadczenie w pracy w pełnej księgowości (minimum 4 lata, w szczególności w obszarze AR),
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1),
- doświadczenie w organizacji procesów finansowo - księgowych,
- elastyczność i umiejętność adaptacji w szybko zmieniającym się otoczeniu,
- wysoki poziom umiejętności analitycznych, organizacyjnych i komunikacyjnych,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- znajomość programu SAP oraz wcześniejsze doświadczenie w sektorze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- odpowiedzialność za przypisany w ramach działu AR zespół (10-20 osób), szczególnie w zakresie planowania i organizacji pracy oraz motywowania i monitorowania bieżących działań,
- dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość zadań związanych z zamknięciem okresów księgowych,
- wsparcie merytoryczne zespołu w zakresie realizacji codziennych zadań,
- wprowadzanie usprawnień procesowych oraz wsparcie członków zespołu w zakresie wdrażania i realizacji inicjatyw mających na celu usprawnienie procesów,
- zapewnienie zgodności danych z polityką firmy oraz obowiązującymi przepisami,
- nawiązywanie i dbanie o dobre relacje z klientami.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
- możliwość pracy dla międzynarodowych klientów,
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
- samodzielne stanowisko z możliwością tworzenia zespołu od podstaw,
- szansę poszerzania wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach księgowości,
- realne możliwości optymalizacji obsługiwanych procesów,
- obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (z zakresu księgowości, oprogramowania (SAP), kompetencji miękkich, oraz nauki języków obcych),
- realne możliwości rozwoju i awansu(rozbudowana ścieżka kariery, program Talent Development, rekrutacje wewnętrzne),
- prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
- świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
- integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
- dofinansowaną kartę sportową,
- pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.