HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK FINANCE specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy ekonomistów na potrzeby organizacji międzynarodowych oraz wiodących spółek z kapitałem polskim. Dla naszych klientów pozyskujemy ekspertów i menedżerów oraz pracowników średniego szczebla w działach finansów. Posiadamy unikalne doświadczenia w budowaniu całych struktur centrów finansowych.
Dla naszego Klienta, Centrum Finansowo-Księgowego wiodącej międzynarodowej spółki z sektora nieruchomości poszukujemy kandydata na stanowisko
Supervisor for EMEA, Accounts Payable
lokalizacja: Warszawa
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem: motywowanie do pracy w celu osiągnięcia najlepszych wyników poprzez innowacyjne myślenie i rozwiązywanie problemów, rekrutacja pracowników, oceny okresowe, zarządzanie wiedzą;
- wsparcie merytoryczne Team Leaderów oraz Specjalistów;
- zarządzanie procesem;
- analiza i doskonalenie procesów AP poprzez poprawę jakości, efektywność i standaryzację;
- gwarancja świadczenia usług wysokiej jakości w oparciu o SLA i przyjęte KPIs;
- wsparcie i ścisła współpraca z Project Managerem podczas migracji i transformacji procesów AP od Klienta do EFC – implementacja systemu;
- ścisła współpraca z lokalnymi finansami i biznesem;
- współpraca z bankami;
- ścisła współpraca z Managerami innych działów w EFC;
- współpraca z innymi działami przy zamknięciu miesiąca – uzgodnienie i zamknięcie kont w ustalonym terminie
Wymagania:
- 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- dobra znajomość rachunkowości;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
- znajomość People Soft lub innego systemu klasy ERP;
- ACCA/ CIMA lub inny dokument potwierdzający znajomość obszaru księgowości – dyplom licencjata lub magistra;
- zaawansowane znajomość programów MS Office;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętności analityczne, dokładność;
- doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku;
- zdolność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju
Oferta:
- praca w międzynarodowej firmie;
- stanowisko managera;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie, pakiet medyczny i sportowy);
- stabilne zatrudnienie
Prosimy także o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.