Administration/HR Manager

Opis stanowiska

Współpraca z działem administracyjno księgowym /praca w programie Symfonia / Prowadzenie polityki personalnej firmy. Udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityki personalnej Realizacja procesów rekrutacyjnych. Tworzenie ścieżek kariery pracowników, zakresów obowiązków, udział w projektach związanych z oceną i rozwojem kompetencji pracowników.

Wymagania

Znajomość nowoczesnych metod i technik zarządzania ludźmi. Umiejętność budowania dobrych relacji w zespole. Zdolności negocjacyjne. Doświadczenie w dziale personalnym jak i w księgowym. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy. Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

Praca w środowisku międzynarodowym Możliwość zdobycia doświadczenia Pakiet socjalny