Human & Hunter Sp. z o.o. (wpis do rej. nr 6664), to firma współpracująca z najbardziej wymagającymi klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie starają się dopasowywać profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy.
NASZ KLIENT
Część globalnej organizacji z branży spożywczej z niemal 100-letnią tradycją. Zakład posiada swoje fabryki, centra dystrybucyjne i biura sprzedaży na terenie Europy, Azji oraz USA.
Administrator Sieci IT
Miejsce pracy: Wrocław, Legnica, Wałbrzych, Bielawa
Nr ref.: AIT/RR/W
Zadania:
- Utrzymanie i rozwój usług z zakresu sieci i serwerów w grupie kapitałowej;
- Zarządzanie oprogramowaniem związanym z bezpieczeństwem danych i systemów IT;
- Analiza incydentów, tworzenie mechanizmów zabezpieczeń;
- Bieżące wsparcie dla pracowników firmy w zakresie m.in. instalacji, konfiguracji oprogramowania i wymiany sprzętu;
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług;
- Zapewnienie ciągłości działania systemom wspierającym działanie procesu produkcji.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, z zakresu IT;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2 wg. ESOKJ) w mowie i piśmie - warunek konieczny;
- Min. roczne doświadczenie w obszarze zarządzania sieciami LAN/WAN
- Szeroka wiedza z zakresu:
- Budowy i bezpieczeństwa sieci
- Sprzętu i architektury sieciowej Cisco
- Microsoft Windows Server
- Microsoft SQL Server, Microsoft Access
- Umiejętność:
- Diagnostyki problemów sieciowo-serwerowych;
- Diagnostyki problemów na stacjach użytkowników;
- Samodzielnej administracji serwerami Windows;
- Samodzielnej administracji aplikacjami w modelu klient serwer;
- Doświadczenie w pracy projektowej IT;
- Dobra organizacja pracy własnej, systematyczność;
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i otwartość.
MILE WIDZIANE
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym;
- Znajomość drugiego języka obcego - preferowane: francuski, niemiecki.
Nasza oferta:
- Praca w niezwykle nowoczesnej filii międzynarodowego zakładu produkcyjnego;
- Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;
- Szerokie świadczenia pozapłacowe (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wakacji, prezenty i bony świąteczne, wyprawki szkolne itp.);
- Możliwość odbywania ciekawych, okazjonalnych podróży służbowych;
- Dodatkowe premie oraz cykliczny wzrost wynagrodzeń;
- Zwrot kosztów dojazdu do pracy, w tym samochód służbowy do dyspozycji;
- Możliwość ciągłego poszerzania kompetencji - kursy doskonalące j. angielski, pakiet szkoleń tematycznych;
- Realną możliwość awansu wraz z rozwojem struktury oraz nowymi projektami firmy;
- Ambitną, pełną rozwoju pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole;
- Doskonałą atmosferę - nastawienie na współpracę oraz dzielenie się wiedzą, dostęp do najlepszych praktyk, nowoczesnych procesów i narzędzi.
