Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Sprzedaży i Marketingu Warszawa
After-sales Department Manager - car importer

After-sales Department Manager - car importer

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
4567 dni temu
After-sales Department Manager - car importer
Warszawa
After-sales Department Manager - car importer
Warszawa
Nr Ref.: 1041299

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Dla naszego Klienta - jednej z najintensywniej rozwjających się marek samochodów osobowych - poszukujemy obecnie doświadczonej w zarządzaniu Działem After-sales osoby na stanowisko Managera Działu After - sales.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie strategii oraz koordynację jej implementacji dla całego działu after - sales, zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie koncepcji sprzedaży części i akcesoriów oraz osiąganie założonych dla tych produktów planów sprzedażowych, będzie także odpowiedzialna za tworzenie strategii serwisowej marki, tworzenie wszystkich procedur serwisowych, dbałość o wyniki akcji serwisowych oraz o dobre wyniki  badań związanych z satysfakcją klienta. Dyrektor Działu będzie odpowiedzialny za zarządzanie budżetem całego działu.

Poszukujemy osoby z minimum 5 - 8 letnim doświadczeniem w branży automotive w części after-sales, z minimum 3 - letnim doświadczeniem w kierowaniu operacjami serwisowymi oraz sprzedażą części i akcesoriów po stronie importera samochodowego, doświadczeniem w tworzeniu strategii rozwoju bienzsu i zarządzaniu ludźmi. Konieczna jest także co najmniej dobra / bardzo dobra znajomość j. angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację). Preferowani są kandydaci z wykształceniem technicznym lub ekonomicznym.

Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń socjalnych, możliwość pracy dla intensywnie rozwijającej się i popularnej marki.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl