Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Agent - Pośrednik Nieruchomości

Agent - Pośrednik Nieruchomości

Invest Land Nieruchomości
Warszawa
praca stacjonarna
6467 dni temu

Ogłoszenie numer: 57961, z dnia 2009-02-24

Invest Land Nieruchomości

Firma istnieje od grudnia 1990r, a od lutego 1992r - w branży nieruchomości w przewadze całej działalności ze specjalnością nieruchomości gruntowych, z dużą satysfakcją dokonanych transakcji na rzecz wielu inwestorów krajowych i zagranicznych jak i osób indywidualnych. Pod wzgl. zatrudnienia jesteśmy firmą małą, przez to mobilną, a pod wzgl. wyników i uznania klientów - dużą. Specjalność terytorialna-Ursynów, Mokotów, Wilanów, Konstancin, Piaseczno oraz intratne oferty z "całego świata".
www.investland.pl

Agent - Pośrednik Nieruchomości

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

    Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami:
  • prace biurowe,
  • pozyskiwanie i prezentacje ofert-działek, domów, mieszkań,
  • sprawy formalne, organizacyjne,
  • przygotowanie umowy pośrednictwa

Wymagania

  • praktyka w obrocie nieruchomości gruntowych i innych,
  • wykształcenie wyższe lub średnie,
  • kurs branżowy lub licencja,
  • znajomość j.angielskiego nie koniecznie biegła,
  • komunikatywnosć,
  • konsekwencja,
  • odpowiedzialność,
  • uczciwość,
  • preferowany wiek 25-45 lat,
  • wskazane referencje,
  • samochód własny(lub użyczony)pożądany

Oferujemy

  • atrakcyjne zarobki w systemie premiowym(prowizyjnym), całkowicie zależne od skuteczności pośrednika,
  • kameralne własne biuro Firmy (90m2), dobrze wyposażone, na Ursynowie,
  • szkolenia,
  • służbowy telefon kom.,
  • samodzielność działań,
  • atmosfera-"anty wyścigowa szczurów"
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.