Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Podstawą działania ING Banku Śląskiego jest współpraca i otwartość na różnorodność. Rozwijamy się dzięki skutecznemu działaniu i wychodzeniu z inicjatywą. Jeśli chcesz wprowadzać z nami zmiany i usprawnienia, zapraszamy do aplikowania.
W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:
Wpieranie organizacji w transformacji struktury i kultury organizacyjnej zgodnie z założeniami Agile
Wdrażanie metod pracy takich jak: Scrum, Kanban oraz metodyk skalujących: Nexus, SAFE, DSDM
Dbanie o efektywne wykorzystanie narzędzi związanych z metodykami Agile: visual management, zarządzanie backlogiem, prototypowanie, budowanie MVP
Budowanie efektywnych, interdyscyplinarnych zespołów poprzez edukację, mentoring oraz coaching członków Scrumu, Scrum Masterów oraz Product Ownerów
Współpracę z wyższą kadrą menedżerską w celu usprawniania procesów i budowania środowiska wzmacniającego samoorganizację i transparentną komunikację
Rekomendowanie miar efektywności i wzmacnianie procesu empirycznego (opartego o miary)
Dbanie o spójność podejścia Agile w organizacji poprzez prowadzenie warsztatów, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz działania komunikacyjne na poziomie organizacji
Od kandydatów oczekujemy:
Wykształcenia wyższego
Doświadczenia w pracy w Agile
Znajomość metodyki Scrum (mile widziana certyfikacja związana z Scrum np. PSM1 lub PSPO1)
Doświadczenia w pracy w roli Scrum Mastera lub Product Ownera – mile widziane
Znajomość założeń i narzędzi coachingowych/zarządzania zmianą
Umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
Umiejętności facylitacji zespołów (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów)
Umiejętności rozwiązywania konfliktów/przekazywania trudnej informacji zwrotnej
Umiejętności pracy w zespole
Proaktywności i niezależności w działaniu
Działania zgodnie z wartościami bliskimi Agile: odwaga, otwartość, transparentny styl pracy
Znajomości języka angielskiego na poziomie upper intermediate
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...