Najnowsze oferty pracy

  • Trener Rozwoju Umiejętności Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, ul. Za Dworcem 1D    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  pełny etat
    7 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Praca z rozwojem kompetencji kadry menadżerskiej różnego szczebla. Główne miejsca wykonywania obowiązków to Złotów (centrala) oraz Łódź. Analiza i identyfikacja potrzeb rozwojowych, planowanie i uzgadnianie działań rozwojowych z biznesem,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
Zobacz więcej ofert pracy

Agile Coach

Motorola Solutions Systems Polska Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3767 dni temu

At Motorola Solutions Krakow Design Center we deliver leading telecommunications solutions (LTE, TETRA, APCO25) for public safety. Find out how you can leverage your expertise at Motorola Solutions and enable people everywhere to be their best. Connect to a career that matters, right now.




Agile Coach
Miejsce pracy: Kraków

Scope of Responsibilities/Expectations:



We are looking for a passionate, experienced Agile Coach that will help Motorola with transformation into Agile organization. Responsibilities will include:
• Drive adoption of Agile mindset and engineering practices across the organization
• Coach and develop Scrum Masters, Product Owners and whole engineering teams
• Assist Scrum teams to improve delivery performance through coaching and mentoring on team roles, tools, processes and ceremonies
• Provide training/workshops as needed and support for all Motorola Agile Communities
• Serve as subject matter expert on Agile development methods and processes
• Regularly communicate with key stakeholders and management at all levels across the organization to manage, inform and influence Motorola engineering culture

 

Specific Knowledge/Skills:




Key requirements:
• 3+ years experience in Scrum Master role with multiple SCRUM teams, 1+ year of Agile coaching
experience
• Proof of record of transforming organizations into Agile methodology and mindset
• Experience in creating communities of practices, trainings and knowledge sharing within and outside of organization
• Familiarity with Project Management, Continuous Integration, Test Driven Development, KANBAN, XP and other Agile practices
• Knowledge of scaled Agile frameworks (LeSS, SAFe)
• Effective Communication: excellent English and Polish communication skills written and verbal,
ability to mentor/coach others, understanding of cultural differences and challenges

Optional requirements:
• Second level Scrum Master certification (CSP, PSM II)
• Experience in telecommunication or embedded software development

We offer:
• competitive salary package
• strong team-oriented culture
• comfortable work conditions (high class offices, parking space)
• private medical coverage
• life insurance
• access to wellness facilities and integration events
• technical communities
• trainings and broad development opportunities
If interested please apply through the online form available at careers.motorolasolutions.com or via our mailbox aplikuj@motorolasolutions.com

If interested please apply through online form available at APLIKUJ TERAZ button below.
 

Podobne oferty

  • Trener Rozwoju Umiejętności Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, ul. Za Dworcem 1D    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  pełny etat
    7 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Praca z rozwojem kompetencji kadry menadżerskiej różnego szczebla. Główne miejsca wykonywania obowiązków to Złotów (centrala) oraz Łódź. Analiza i identyfikacja potrzeb rozwojowych, planowanie i uzgadnianie działań rozwojowych z biznesem,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...