Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Agile Coach

Orange Polska
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna / hybrydowa / zdalna
732 dni temu
Agile Coach
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160
  1. Agile
  2. Scrum
Oczekiwania
  • Masz co najmniej 2 letnie doświadczenie w roli Agile Coacha
  • Wiesz, według jakich modeli funkcjonują zespoły agile’owe na rynku
  • Znasz frameworki Scrum, Kanban, Less, SAFe)
  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów/zmian transformacyjnych
  • Umiesz zaproponować zespołowi lub jednostce model zwinności dopasowany do ich potrzeb i ułatwiający realizację celów biznesowych
  • Masz umiejętności trenerskie, umiesz i lubisz uczyć
  • Znasz różne narzędzia oraz techniki wspierające zwinność i uczysz zespoły, jak efektywnie je wykorzystywać w codziennej pracy (np. swobodnie poruszasz się w JIRA)
  • Jesteś zawodnikiem zespołowym i potrafisz współpracować na różnych poziomach organizacji
  • Znasz j. angielskim na poziomie komunikatywnym B2
  • Masz doświadczenie w pracy z zespołami IT, uczestniczyłeś/łaś w transformacjach obszarów IT - jako dodatkowy atut
Zespół
Twoja rola
  • Udział w transformacji Firmy w kierunku zwinnym
  • Wdrażanie zwinnych modeli pracy w obszarach – masz realny wpływ na koncepcję i implementację new way of working
  • Podnoszenie efektywność zespołów i jednostek – wzmacnianie współpracy, modelowanie przepływu pracy i komunikacji, wsparcie w realizacji celów
  • Tworzenie społeczności agile’owej oraz produktów rozwojowych związanych ze zwinnością – dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
  • Działanie jako coach, mentor, agent zmiany
  • Wsparcie liderów i zespołów w dobrym wykorzystaniu i stosowaniu praktyk zwinnych z różnych framework’ów
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • nagrody za efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
  • ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.