W roli Agile Test Lead będziesz pracować w podejściu zwinnym, dbając o to aby Scrum oraz ustalone praktyki QA były rozumiane i stosowane przez Zespół Scrum'owy.
Praca w tej roli da Ci możliwość połączenia funkcji sprawnie komunikującego się Scrum Mastera, odpowiedzialnego za cały zespół, z rolą dobrze zorganizowanego Test Lead, który przez właściwe podejście do QA zapewni wysokie standardy jakościowe dostarczanego oprogramowania.
Do zakresu Twoich obowiązków należeć będzie również komunikacja z klientem, analiza wymagań, budowanie zestawów przypadków testowych, wykonywanie testów oraz analiza i raportowanie wyników.
Będziesz brać udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla zagranicznych klientów i współpracować z innymi zespołami rozproszonymi.
- 4-letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania oraz minimum roczne doświadczenie w koordynacji zespołu testowego;
- Doświadczenie w roli Scrum Mastera będzie dodatkowym atutem.
- praktyczna znajomość różnych metod zarządzania testami: planowanie i estymacje, techniki tworzenia testów, zarządzanie incydentami, metryki i raportowanie;
- dobra znajomość metodologii Agile;
- podstawowa wiedza z zakresu automatyzacji testów;
- ukończone studia inżynierskie lub magisterskie z dziedziny nauk ścisłych;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj.
Dodatkowym atutem będzie:
- podstawy programowania;
- umiejętność zarządzania danymi i środowiskiem testowym.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatna opieka medyczna;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety
do kina i inne; - wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.
