Analityk biznesowy IT

Wymagania formalne/niezbędne:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalizacji: Analityk i projektant systemów IT, Analityk e-biznesu, Metody i systemy wspomagania decyzji, Inżynieria systemów informatycznych zarządzania lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe: 2 lata, w tym 1 rok w podobnym obszarze działalności
• umiejętność analizy, rozumienia procesów biznesowych i ich modelowania pod kątem możliwości obsłużenia przez rozwiązania informatyczne
• umiejętność prezentowania wymogów biznesowych w kontekście analizy możliwości ich implementacji w dostępnych rozwiązaniach informatycznych
• umiejętność tworzenia wysokiej jakości dokumentacji  i raportów opisujących w sposób jasny i zwięzły zagadnienia organizacyjne i techniczne
• praktyczna znajomość przynajmniej jednego systemu klasy ERP
• praktyczna znajomość nowoczesnych technologii informatycznych, w tym z zakresu e-biznesu
• umiejętność przeprowadzania analizy ryzyk
• umiejętność standaryzowania rozwiązań i technik analitycznych
• umiejętność planowania i przeprowadzania efektywnych sesji komunikacyjnych (spotkania, szkolenia, prezentacje, burze mózgów, itp.)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obszaru działania jednostek samorządowych
• umiejętność wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji
• znajomość ITIL/ISO 20000/ISO 27000
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• kreatywność komunikatywność, umiejętność pozyskiwania i analizowania informacji, wyobraźnia oraz aktywność w zakresie definiowania oraz realnej oceny możliwości spełnienia oczekiwań organizacji, odporność na trudne sytuacje zawodowe, sumienność

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• identyfikowanie oraz definiowanie kierunków rozwoju rozwiązań informatycznych
• analizowanie procesów i zakresu wymiany informacji w organizacji
• inicjowanie i wspieranie działań optymalizujących obieg informacji w organizacji
• analizowanie i identyfikowanie potrzeb biznesowych organizacji oraz proponowanie optymalnych rozwiązań  dla ich zaspokojenia poprzez wybór stosownych rozwiązań informatycznych
• identyfikacja, ocena i monitoring ryzyk
• stymulowanie procesów innowacyjnych w organizacji
• opiniowanie projektów, wniosków zgłaszanych w organizacji
• przeprowadzanie analiz i przygotowywanie informacji dla scenariuszy alternatywnych (business cases)
• nadzór nad rozwojem zaimplementowanych rozwiązań informatycznych pod kątem ich spójności, zgodności z przepisami prawa oraz efektywności ekonomicznej
• prowadzenie rejestrów i dokumentacji

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae
• kserokopie świadectw pracy
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• oryginał kwestionariusza osobowego
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca stacjonarna o charakterze biurowym z wykorzystaniem stanowiska komputerowego wyposażonego w monitor LCD

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej6%.