Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Analiza realizacji planów zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń; Weryfikacja wniosków kadrowych pod kątem zgodności z planem zatrudnienia; Wspieranie działań optymalizacyjnych związanych z zatrudnieniem i kosztami personalnymi; Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim, w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limitów etatów oraz analizowanie potrzeb...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Analityk HR Katowice
Analityk Biznesowy - Kadry i Płace

Analityk Biznesowy - Kadry i Płace

Symfonia Sp. z o.o.
Katowice, Ks. Bpa Herberta Bednorza 2A/6
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
rekrutacja online
471 dni temu
Analityk Biznesowy - Kadry i Płace
Miejsce pracy: Katowice, Ks. Bpa Herberta Bednorza 2A/6
Zakres obowiązków: 
  • wskazywanie obszarów aplikacji kadrowo-płacowych wymagających zmian
  • śledzenie zmian prawnych pod kątem dostosowywania oprogramowania do powstających lub zmieniających się przepisów 
  • udział w procesie tworzenia oprogramowania (analiza, projektowanie, testy)
  • praca z zespołami Scrumowymi i ścisła współpraca z właścicielem produktu
  • współpraca i wymiana doświadczeń z analitykami biznesowymi z obszaru HR&Payroll
  • analiza istniejących na rynku rozwiązań IT dla Kadr i Płac
  • wsparcie merytoryczne zespołów programistycznych
  • prowadzenie warsztatów dla klientów i struktur wewnętrznych
  • bieżące utrzymywanie kontaktów z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Nasze wymagania
  • bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i prawa w tym zakresie
  • co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac 
  • proaktywna postawa i chęć rozwoju w branży IT 
  • umiejętność pracy w zespole 
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe i znajomość oprogramowania Symfonia R2 Płatnik
Benefity:
  • praca w najszybciej rozwijającej się spółce z branży software liczącej ponad 600 osób
  • dofinansowanie do Multisport
  • dodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariat
  • program poleceń – nagroda za rekomendację kandydata
  • udział w szkoleniach wewnętrznych oraz projektach ogólnofirmowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • nagroda za 14-dniowy urlop
  • dofinansowanie do okularów
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • bonus świąteczny
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Analiza realizacji planów zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń; Weryfikacja wniosków kadrowych pod kątem zgodności z planem zatrudnienia; Wspieranie działań optymalizacyjnych związanych z zatrudnieniem i kosztami personalnymi; Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
  • Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

    KGL S.A.   Klaudyn    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Danych Pracowniczych i Analityki HR

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe operacyjne wsparcie menedżerów oraz pracowników w zakresie cyfrowych narzędzi i procedur HR. Prowadzenie i weryfikacja poprawności dokumentów oraz danych w systemie zarządczym HR na rynku międzynarodowym. Realizacja zadań z obszaru onboardingu, zmian...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu Personalnego, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim, w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego, monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją, kontrolę limitów etatów oraz analizowanie potrzeb...