Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Analityk Biznesowy (projekty HR)

Impel S.A.
Wrocław
praca stacjonarna
2214 dni temu

Spółka Impel S.A. poszukuje osoby na stanowisko:

Analityk Biznesowy (projekty HR)
Miejsce pracy: Wrocław

 

Do Twoich zadań na oferowanych stanowisku będzie należało:

  • Analiza projektów biznesowych z obszaru HR pod kątem wykonalności;
  • Wykonywanie analiz biznesowych, dokumentowanie procesów biznesowych HR oraz ich modelowanie;
  • Zbieranie, analizowanie i opracowywanie wymagań biznesowych;
  • Projektowanie rozwiązań zarówno pod kątem biznesowym, jak i technologicznym;
  • Wsparcie biznesu w analizie i projektowaniu procesów;
  • Analiza przepływu danych w systemach informatycznych, optymalizowanie modelu danych;
  • Formułowanie wymagań dla systemów informatycznych w oparciu o notacje BPMN lub UML;
  • Weryfikowanie merytoryczne zrealizowanych zmian w systemach informatycznych;
  • Współpraca z użytkownikami biznesowymi, developerami, testerami, kierownikami projektów oraz pozostałą częścią zespołów projektowych i procesowych w celu zapewnienia najwyżej jakości procesów i systemów informatycznych;
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i rozwiązań w celu planowania i weryfikacji kosztorysów, jak i realizacji zleceń zmian informatycznych;
  • Wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania;
  • Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji projektowej;
  • Wykonywanie i/lub wsparcie testów weryfikacyjnych i integracyjnych systemów informatycznych;
  • Mapowanie istniejących procesów oraz przygotowywanie propozycji ich modyfikacji;
  • Konsultacje i wsparcie kadry zarządzającej w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych.

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego;
  • Doświadczenie w pracy operacyjnej w strukturach HR oraz znajomość procesów HR (np. rekrutacji, szkoleń, zatrudniania, rozliczania czasu pracy);
  • Łatwość w pisaniu i prowadzeniu dokumentacji projektowej (przekładaniu konceptu na formalną dokumentację);
  • Zaangażowanie, własna inicjatywa, proaktywność, umiejętność generowania rozwiązań;
  • Umiejętność myślenia analitycznego, w tym syntezy informacji z różnych źródeł, wyciągania wniosków oraz przygotowywania praktycznych rekomendacji;
  • Umiejętności prowadzenia/moderowania spotkań projektowych;
  • Umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji;
  • Wykształcenie wyższe - preferowane studia ekonomiczne lub informatyczne;
  • Wiedza narzędziowa:
    • znajomość Excel, Power Point – poziom bardzo dobry;
    • znajomość zwinnych metodyk projektowych np. AGILE oraz doświadczenie w ich stosowaniu;
    • znajomość technik zbierania, analizy, estymacji i prezentacji wymagań;
    • praktyczna znajomość UML, BPMN, mile widziana znajomość Enterprise Architect.

Z naszej strony oferujemy:

  • Rozwój zawodowy w firmie o ogólnopolskim zasięgu;
  • Niezbędne narzędzia pracy;
  • Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie;
  • Wsparcie szkoleniowe;
  • Możliwość przystąpienia do programu Multisport, ubezpieczenia grupowego lub prywatnej opieki medycznej.
Grupa Impel to:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Impel SA z siedzibą we Wrocławiu (53-111), przy ul. Ślężnej 118 (dalej Spółka).


W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?


Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.


Podstawą przetwarzania przez Spółkę Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu Impel SA przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz tutaj


Jeśli potrzebuje Pani/Pan dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chce Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, prosimy o skontaktowanie się z nami:


Inspektor Ochrony Danych:

Tel: + 48 22 211 18 60 E-mail: iod@auraco.pl

Impel SA z siedzibą we Wrocławiu (53-111), przy ul. Ślężnej 118