- Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz dedykowanych analiz dla Zarządu i działów operacyjnych.
- Praca z dużymi zbiorami danych przy użyciu relacyjnych baz SQL.
- Analiza danych, identyfikowanie zależności i przekładanie ich na wnioski biznesowe.
- Automatyzacja powtarzalnych procesów i optymalizacja obecnych raportów.
- Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy analitycznej i automatyzacji.
- Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne dla rozwiązań IT.
- Współpraca z zespołem programistów, testowanie nowych funkcji i proponowanie usprawnień.
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel.
- Praktyczna umiejętność samodzielnej pracy w SQL.
- Wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków.
- Sprawna komunikacja na styku biznesu i technologii.
- Nastawienie na poszukiwanie efektywnych rozwiązań i ciekawość technologiczna.
- Mile widziane: doświadczenie w automatyzacji procesów, znajomość narzędzi AI (np. Claude Code, Codex), tworzenie dashboardów i praca w projektach IT.
- Stabilne, długofalowe zatrudnienie i atrakcyjny system premiowy.
- Elastyczne godziny i hybrydowy model pracy.
- Partnerską atmosferę, płaską strukturę i dużą samodzielność w działaniu.
- Możliwość wszechstronnego rozwoju w obszarach AI, analityki, automatyzacji oraz IT.
- Udział w różnorodnych projektach z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi technologicznych.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
