Analityk ds. usprawniania procesów z j. angielskim

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego klienta o międzynarodowym profilu, rozpoznawalnego na globalnym rynku, z siedzibą w Krakowie, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko Analityka ds. usprawniania procesów z doświadczeniem w optymalizacji bądź przenoszeniu procesów i wprowadzaniu zmian.

Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało planowanie i budowanie strategii operacyjnych krakowskiego oddziału firmy, tworzenie procedur mających na celu optymalizację pracy nowego biura (przenoszenie procesów z innych krajów, integrowanie procedur międzynarodowych z polskimi) przy jednoczesnym uwzględnieniu redukcji kosztów i wzrostu przychodu, analiza danych oraz realizacja projektów biznesowych i rozwojowych inicjatyw. Dodatkowo osoba ta będzie ściśle współpracowała z innymi działami w celu wypracowania optymalnego modelu działania w kontekście współpracy z klientami.

Osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość zagranicznych wyjazdów służbowych.

Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe (mile widziany dyplom inżyniera), mieć min. roczne doświadczenie w zakresie usprawniania działania procesów i optymalizacji pracy poszczególnych działów oraz analizy danych i budowania nowych efektywnych strategii biznesowych. Ponadto kandydat powinien bardzo dobrze poruszać się w środowisku MS Office (szczególnie ważna jest zaawansowana znajomość programu Excel); dodatkowo mile widziana jest znajomość programu Access oraz języka SQL.

Kwestią kluczową jest również biegła znajomość języka angielskiego (poziom min. C1). Język angielski na powyższej roli będzie codziennym językiem komunikacji między współpracownikami oraz managerami różnych kultur i narodowości.

Ponadto – ważną kwestią jest kreatywne i analityczne podejście do rozwiązywania problemów i szukania nowych rozwiązań, bardzo dobra organizacja i planowanie pracy oraz umiejętne stosowanie znanych narzędzi w celu tworzenia symulacji procesów.

Dodatkowo cenione są rozwinięte kompetencje interpersonalne, np. otwartość, komunikatywność i relacyjność w kontaktach ze współpracownikami oraz klientami.

Nasz klient oferuje pracę na odpowiedzialnym i samodzielnym stanowisku w szybko rozwijającej się organizacji, możliwość międzynarodowych wyjazdów służbowych, konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, karty podarunkowe itp.).

Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania – prosimy o przesłanie CV w j. angielskim.

Dziękujemy za nadesłane aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl