Analityk ds. wynagrodzeń

Opis stanowiska:

• Analizowanie i przetwarzanie danych dotyczących rozliczonych wynagrodzeń (etaty/zlecenia)
• Prognozowanie przyszłych wynagrodzeń w oparciu o przyjęte założenia
• Uczestniczenie w procesie optymalizacji kosztów wybranych grup pracowniczych
• Przygotowywanie okresowych i cyklicznych analiz porównawczych przychodów i kosztów świadczonych usług
• Sporządzanie raportów i analiz finansowych w celu wsparcia decyzji biznesowych
• Kontrolowanie spójności danych i dostosowywanie do zmian organizacyjnych
• Współpraca z innymi pionami firmy tj. zarząd, sprzedaż, księgowość oraz controlling

Wymagania:

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu zagadnień płacowych (naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy i innych świadczeń pracowniczych)
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Dobra znajomość MS Excel – warunek konieczny
• Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania trafnych decyzji

Mile widziane:

• Doświadczenie w sporządzaniu analiz ekonomiczno – finansowych / rentowności – mile widziane
• Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne połączone z umiejętnością wyciągania wniosków biznesowych