Najnowsze oferty pracy

  • Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.
  • Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
  • Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoja rola Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń. Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku. Uczestniczysz w...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji Płacowej i Raportowania

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń pod kątem zgodności z założonymi budżetami. Przygotowywanie precyzyjnych raportów i zestawień dotyczących stanu zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń. Terminowe i dokładne wprowadzanie danych do systemu informatycznego.
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Główny Specjalista do pracy w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (k/m)

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń Usprawnienia procesów płacowych i kadrowych; Przygotowywanie...
  • Specjalista ds. płac

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Reguły Specjalista ds. Wynagrodzeń Reguły
Analityk HR / Specjalista / Specjalistka kontrolingu płacowego

Analityk HR / Specjalista / Specjalistka kontrolingu płacowego

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
Reguły, k. Warszawy
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
rekrutacja online
807 dni temu

Climatic – Projektujemy i Budujemy Modułowo – Solidnie, szybko, innowacyjnie i kompleksowo.

Climatic z centralą pod Warszawą (Reguły) jest polską firmą działającą w Polsce i zagranicą. Posiadamy ponad 25 lat doświadczenia. Mamy własny duży zakład produkcyjny. Inwestycje realizujemy w systemie zaprojektuj-wybuduj (posiadamy bardzo nowoczesny i duży dział projektowy).

Jesteśmy pionierami i specjalistami w realizacji modułowych: szpitali, budynków medycznych, obiektów wojskowych, policyjnych i specjalistycznych, szkół i przedszkoli, budynków użyteczności publicznej oraz wielu innych. Zrealizowaliśmy wiele prestiżowych inwestycji.

Nasz portfel zamówień dynamicznie rośnie dzięki naszej innowacyjności i referencjom.

Inwestycje realizujemy: dwa razy szybciej / na czas / w wysokiej jakości / bezproblemowo.

Jeśli chcesz się rozwijać, dołącz do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu.
Stań się częścią naszego sukcesu.

Więcej informacji znajdziesz na www.climatic.pl

Analityk HR / Specjalista / Specjalistka kontrolingu płacowego
Miejsce pracy: Reguły, k. Warszawy
Twój zakres zadań
  • zbudowanie procesów kontrolingowych w obszarze płac; zdefiniowanie, a następnie przygotowanie zestawu cyklicznych raportów zarządczych/finansowych na potrzeby kontrolingu, kluczowych managerów i Właściciela
  • sporządzanie cyklicznych raportów dotyczących stanu i poziomu zatrudnienia oraz fluktuacji w spółkach grupy
  • monitorowanie i raportowanie dotyczące zmian wynagrodzeń, poziomów zaszeregowania i benchmarków rynkowych
  • ścisła współpraca z Pionem Kontrolingu związana z procesem budżetowania, tworzeniem prognoz i bieżącym raportowaniem
  • przygotowania analiz i rekomendacji ad hoc wynikających z bieżących potrzeb spółki oraz potrzeb kadry zarządzającej
  • aktywne uczestnictwo w procesie premiowania i rocznego przeglądu wynagrodzeń
  • wsparcie procesów z obszaru wynagrodzeń w systemie ERP
  • inicjowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze narzędzi wykorzystywanych w pionie kadrowo-płacowym, ze szczególnym uwzględnieniem środowiska IT
  • optymalizowanie prowadzonych działań
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub z zakresu nauk ścisłych
  • znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) w stopniu zaawansowanym
  • kilkuletnie doświadczenie pracy w pionach finansów, kontrolingu lub firmach doradczych
  • pożądane doświadczenie pracy w branży produkcyjnej
  • różnorodne doświadczenia – mile widziane doświadczenie z firm budowlanych
  • zdolności analityczne
  • systematyczność i dokładność w działaniu
  • wysoka orientacja na realizację zadania
  • racjonalne praktyczne podejście do zadań
  • otwartość na naukę i rozwój osobisty
Oferujemy:
  • umowę o pracę lub współpracę b2b
  • uczestniczenie w rozwoju innowacyjnej, szybko rozwijającej się firmy
  • uczestnictwo w ciekawych projektach
  • dalszy rozwój gwarantowany!
  • bezpłatny parking.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

W firmie została wdrożona ustawa o sygnalistach, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Nowe regulacje mają na celu zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału zgłaszania wszelkich nieprawidłowości w miejscu pracy, przy jednoczesnej ochronie osób zgłaszających.
 

Podobne oferty

  • Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.
  • Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
  • Ekspert / Ekspertka Compensation & Benefits

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoja rola Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń. Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku. Uczestniczysz w...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji Płacowej i Raportowania

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń pod kątem zgodności z założonymi budżetami. Przygotowywanie precyzyjnych raportów i zestawień dotyczących stanu zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń. Terminowe i dokładne wprowadzanie danych do systemu informatycznego.
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Główny Specjalista do pracy w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (k/m)

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń Usprawnienia procesów płacowych i kadrowych; Przygotowywanie...
  • Specjalista ds. płac

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków na stanowisku pracy: naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych; rozliczanie zasiłków; sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń; sporządzanie deklaracji PIT, ZUS; prowadzenie korespondencji z instytucjami...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...