ARRIVA jest wiodącym ogólnoeuropejskim operatorem na rynku usług transportowych przewożącym ponad 1,5 miliarda pasażerów rocznie w 14 krajach Europy i zatrudniającym ponad 55.000 pracowników. Arriva jest ważną częścią grupy Deutsche Bahn, wiodącego operatora transportu towarowego i pasażerskiego w Europie. W Polsce zatrudniamy ponad 1200 osób i prowadzimy działalność w 14 oddziałach, koncentrując działalność na przewozach autobusowych i kolejowych.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Analityk HR
Miejsce pracy: Toruń
Zadania:
- Stworzenie HR KPI Dashboard (systemu raportowania).
- Przygotowanie zestawień cyklicznych oraz raportów ad hoc.
- Analiza danych, wskazywanie krytycznych obszarów.
- Proponowanie zmian w celu optymalizacji procesów HR na podstawie prowadzonych analiz.
- Współudział w projektach z obszaru Wynagrodzeni i Świadczeń Pozapłacowych.
- Wsparcie analityczne w procesie negocjacji płacowych, zmian systemów wynagradzania i premiowania.
Oczekujemy:
- Biegłej znajomość MS Excel – wymóg konieczny.
- Umiejętności prowadzenia analiz na dużych zbiorach danych.
- Znajomość branży HR będzie dodatkowym atutem.
- Minimalnego doświadczenia na podobnym stanowisku i/lub Compensation and Benefit.
- Inwencji twórczej oraz umiejętności komunikacji i współpracy w zespole.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1.
Oferujemy:
- Ambitną, rozwijającą i odpowiedzialną pracę, gwarantującą podnoszenie kompetencji oraz rozwój osobisty.
- Możliwość wykreowania samodzielnej funkcji C&B.
- Bardzo ciekawą pracę w środowisku transportu publicznego, wykorzystującym najnowsze technologie.
- Pakiet świadczeń socjalnych.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym.