Przedmiotem działalności naszej firmy jest świadczenie nowoczesnych usług w zakresie opracowywania, modyfikowania i eksploatacji systemów informatycznych, a także usług serwisu technicznego sprzętu informatycznego – głównie w spółkach Grupy PKP i podmiotach związanych z transportem szynowym. W swojej ofercie posiadamy systemy wspomagające procesy zarządzania infrastrukturą kolejową, przewozami pasażerskimi i towarowymi, systemy finansowo - księgowe, kadrowe i wiele innych ułatwiających podmiotom gospodarczym sprawne zarządzanie i funkcjonowanie na rynku.
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów wdrożeniowych HR oraz rozwiązywanie problemów programowych zgłaszanych przez użytkowników końcowych.
Podstawowe obowiązki:
- udział w projektach wdrożeniowych,
- utrzymanie modułów pod kątem tworzenia i nadzoru rozszerzeń, modyfikacji programów,
- samodzielnie lub we współpracy z asystą eksploatacji wyjaśnianie i rozwiązywanie problemów programowych zgłaszanych przez użytkowników końcowych,
- wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym (obligatoryjnie),
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej,
- znajomość języka programowania Java,
- znajomość języków Delphi, C#,
- znajomość baz danych MS SQL,
- bardzo dobra znajomość Microsoft Excel,
- umiejętności analitycznego i logicznego myślenia,
- kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów,
- mile widziane doświadczenie w tworzeniu raportów,
- mile widziane doświadczenie w projektowaniu hurtowni danych,
- mile widziana znajomość rachunkowości zarządczej przynajmniej w stopniu podstawowym,
- mile widziana znajomość rachunkowości finansowej przynajmniej w stopniu podstawowym,
- wysoka komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność.
- szerokie możliwości rozwoju,
- szkolenia specjalistyczne,
- udział w ciekawych projektach dla dużych przedsiębiorstw.