Analityk w Centrum Analiz Biznesowych / CRM
Miejsce pracy: Warszawa
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
- wykonywanie analiz statystycznych przy wykorzystaniu różnorodnych technik i szeregów danych
- praca z dużymi bazami danych (identyfikowanie głównych wskaźników, budowanie raportów)
- rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi związanych z analizą danych Klientów
- wsparcie analityczne oraz techniczne Działu Marketingu METRO Cash and Carry w Duesseldorfie
- wdrażanie wypracowanych rozwiązań oraz realizowanie projektów w placówkach METRO / MAKRO Cash&Carry zlokalizowanych w 28 krajach na świecie
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, informatyczne, ekonomia lub pokrewne)
- mile widziane doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i SQL (szczególnie Teradata)
- wysoko rozwinięte umiejętności techniczne
- umiejętność analitycznego myślenia i kreatywnego poszukiwania rozwiązań
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (VBA)
- dobra znajomość języka angielskiego
- komunikatywność, umiejętność współdziałania w zespole
Mamy Ci do zaoferowania:
- ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group)
- możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej
- atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków)
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
