Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę
- Narzędzia niezbędne do realizacji celów sprzedażowych: samochód, laptop, telefon komórkowy
- Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, program sportowo-rekreacyjny
- Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie na rynku
Wymagania:
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
- Orientacja na realizację celów sprzedażowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność systematycznego i samodzielnego budowania bazy klientów
- Prawo jazdy kat. B. - warunek konieczny
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową - mile widziane
Zadania:
- Realizacja celów sprzedażowych poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz udział w spotkaniach biznesowych
- Przygotowywanie i przedstawianie ofert oraz negocjacje warunków współpracy
- Raportowanie pracy w systemach
- Aktywna współpraca z jednostkami organizacyjnymi spółki oraz partnerami zewnętrznymi
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na lokalnym rynku
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.