Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
Zobacz więcej ofert pracy

Application Development Lead

Motorola Solutions Systems Polska
Kraków
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
782 dni temu
Application Development Lead
Company Overview

 

Motorola Solutions is there for our customers when everything is on the line. In extreme moments — when a hurricane lands or when a fire breaks out. And in everyday moments — when a package arrives just in time for the holiday or when a child doesn’t miss the school bus home. 

 

We unify voice, data, video and analytics in one integrated ecosystem to enable individuals, businesses and communities to work together in more powerful ways. To help people make better decisions, act confidently and be their best in the moments that matter. Bring your passion, potential and talents to Motorola Solutions and connect with a career that matters.

 

Department Overview

 

Motorola Solutions is a global communications leader powered by a passion to invent and an unceasing commitment to advancing the way the world connects. The Worldwide Education organization is committed to equip our employees, partners and customers with the knowledge required to plan, deploy and maintain Motorola Solutions first responder equipment. Additionally Worldwide Education has the mission to provide training solutions that align to business strategy and employee learning needs. As part of Worldwide Education, the Systems, Strategy & Support organization develops, manages, maintains and supports the systems & tools that enable the delivery of courses, documentation and other content in a best in class environment.

 

Job Description
Our team is looking for an upcoming leader who is passionate, proactive, and excited about the opportunity to be both a contributor and a leader, supporting and maintaining technology-based applications and projects to join our organization. Your opportunity will be to combine your coding skills across our offerings while leading a small team of professionals. You will coach the team, foster agile philosophy, and provide guidance that is clear, simple, and technically sound. As the team leader, you will collaborate with a variety of stakeholders to ensure optimal implementation of Motorola Solutions learning tools and solutions. Together with the Strategy Team, you will ensure a focus on effective delivery of identified technologies.  In return, you will have ownership of the applications, integrations and the team, as well as full ownership of the management and deployment of internal technologies. This is your chance to lead and grow!
Application Development Lead will:
  • Lead and mentor a small team of developers
  • Have 1+ years of experience in working on small software scrum/agile teams
  • Have a technical background with building and maintaining homegrown and off the shelf solutions with an IT focus
  • Perform as a contributing member of an agile team using software development techniques to produce, maintain and support software solutions
  • Support the development of new and improve existing functionality of the systems and tools that support asset tracking and portfolio management
  • Participate in design and implementation activities
  • Provide accurate effort estimates for projected work and participate in daily stand-ups and bi-weekly sprint reviews
  • Participate in code reviews and feedback
  • Ensure solutions are robust and maintainable, and delivered on time
  • Identify and resolve complex issues
  • Work closely with learning strategy and development team members to shape and deliver features
  • Understand how important it is to develop people and make sure they are properly trained and skilled
  • Bring people together, address performance and encourage growth of team members
Interface/Communication
  • Have excellent communication skills
  • Participates on functional project teams as required. 
  • Work effectively with a geographically dispersed cross-functional team
  • Proficient with English verbal and written communication.
Basic Requirements
  • Degree in Computer Science, or related technical discipline; prior IT management experience preferred.
  • Know what the process of software production and deployment is and how to make it most effective
  • Have a thorough understanding of data security, data integration and UX strategies as part of the application development cycle
  • Ability to find innovative solutions to mitigate dependencies and risks for deliverables
  • Experience in modern software development practices, principles, and tools
  • Multitask and work on a diverse range of solutions
  • Work with teams across different time zones as needed
  • Demonstrate strong analytical and problem solving skills.
  • Ability to remain flexible and adaptable to constant change
  • Strong leadership skills and the ability to build enthusiasm in team members
We offer:
  • Competitive salary package
  • Employee Pension Plan
  • Strong team-oriented culture
  • Flexible working hours
  • Contract of employment
  • Comfortable work conditions (high-class offices, parking space)
  • Volleyball field and grill place next to the office
  • Lots of sports activities as Moto football league, Wakeboarding, Snowboarding, e-gaming league etc.
  • Private medical & dental coverage
  • Life insurance
  • 8 hours working day (30 minutes lunch break included)
  • Access to wellness facilities and integration events
  • Training and broad development opportunities
We kindly inform we will contact only selected candidates.
If you are interested, please send your application by clicking on the "APPLY NOW" button.
 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...