Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów z językiem niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
  • Inspektorka/ Inspektor ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    2 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Spółce. Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej, portalach pracy oraz w Urzędach Pracy. Bieżąca korespondencja z kandydatami. Udział w Targach Pracy, Dniach Otwartych w Zajezdniach oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia HR

    OK JOB Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Wspieranie procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników; Tłumaczenie szkoleń BHP i materiałów codziennego użytku dla pracowników; Wsparcie administracyjne przy zatrudnianiu nowych pracowników;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Specjalista ds. Rekrutacji Katowice
ARCHEowicz - Starszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji

ARCHEowicz - Starszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji

Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.
Katowice
praca stacjonarna
3335 dni temu
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
ARCHEowicz - Starszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: SR/KD
Zadania:

W związku z ciągłym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osób o nieszablonowym podejściu do pojawiających się wyzwań, kreatywnych oraz lubiących osiągać w pracy coś więcej niż wymagane minimum :) 

Poznaj naszą firmę na:

https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne 

https://www.arche-consulting.pl/main/zespol 

  • analizę otrzymanych zleceń i ich uwarunkowań oraz uzgadnianie szczegółów zamówień z Klientami,
  • publikację ogłoszeń na stronie www oraz w portalach,
  • analizę bazy i rynku oraz aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
  • weryfikacja kompetencji i umiejętności Kandydatów,
  • tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi zasadami,
  • utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami oraz z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych,
  • wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
  • udział w wewnętrznych projektach firmy,
  • przeprowadzanie szkoleń dla młodszych pracowników.
Wymagania:
  • posiada wykształcenie wyższe oraz min. 2 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku pracy,
  • chce osiągnąć sukces w branży i stale rozwijać swoje kompetencje,
  • potrafi porozumiewać się w j. angielskim lub innym języku obcym,
  • posiada doświadczenie w kontakcie z Klientami,
  • potrafi dobrze posługiwać się oprogramowaniem MS Office oraz łatwo przyswaja nowe systemy informatyczne,
  • jest samodzielna w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz zorientowana na wynik,
  • posiada umiejętności negocjacyjne oraz nawiązywania relacji.
Firma oferuje:
  • pracę z profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym i nie tylko ;),
  • pracę w dynamicznej organizacji, z dobrą opinią i marką na rynku usług HR, w przyjaznej dla pracownika kulturze organizacyjnej,
  • prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
  • system wynagrodzenia umożliwiający osiągnięcie atrakcyjnego poziomu zarobków,
  • program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
  • wyjazdy integracyjne, które sprawdzą Twoją wytrzymałość na sporty różnego typu i dobrą zabawę,
  • dofinansowanie do posiłków i nauki j. angielskiego z native speakerem.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
W aplikacji prosimy zawrzeć wybrane zgody:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Katowicach (40-035) przy ul. Jagiellońska 6/8 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K.

Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K. potencjalnym pracodawcom w celu związanym z przedstawieniem im mojej kandydatury w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych z udziałem mojej osoby.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być odwołane w każdym czasie.
Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Mam prawo do uzyskania informacji o podmiotach, którym moje dane osobowe zostały udostępnione oraz o zakresie udostępnienia.
Wpis KRAZ: 8162
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów z językiem niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
  • Inspektorka/ Inspektor ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    2 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Spółce. Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej, portalach pracy oraz w Urzędach Pracy. Bieżąca korespondencja z kandydatami. Udział w Targach Pracy, Dniach Otwartych w Zajezdniach oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia HR

    OK JOB Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Wspieranie procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników; Tłumaczenie szkoleń BHP i materiałów codziennego użytku dla pracowników; Wsparcie administracyjne przy zatrudnianiu nowych pracowników;